ICD Vietnam
3.3ICD Vietnam đánh giá
dựa trên 5 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.8
Văn hóa công ty
3.8
Tính ổn định việc làm
3.4
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
2.8
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- cơ sở vật chất và môi trường làm việc khá tốt, mọi người thường giúp đỡ nhau trong công việc, các anh lớn luôn luôn hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm khi được nhờ sự giúp đỡ, công ty có máy pha cafe, tủ lạnh…
- lương và phúc lợi cho nhân viên có đủ, sinh nhật, happy hour hàng tuần, du lịch công ty, lương tháng 13 và phần trăm thưởng, bảo hiểm đóng full lương, có hỗ trợ tiền xăng xe và ăn trưa cho nhân viên, điều đó mang lại cảm giác an tâm khi làm việc ở đây
Điểm yếu
- mạng khá chậm, thường xuyên xảy ra sự cố về con người thì không được như trước
- mức lương trung bình, tốc độ tăng lương qua các kì review cũng khá chậm
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá ICD Vietnam tại Việt Nam - 30 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Bridge Engineer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, PowerShell, AngularJS, ReactJS, React Native, VueJS, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 21/1/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Môi trường làm việc có các đồng nghiệp người Việt rất tốt , mọi người đều hỗ trợ nhau từ cấp thấp nhất đến các anh cấp cao nhất đến các anh cấp cao nhất, support về tech cũng như định hướng các bạn ít kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau trong dự án,
Điểm yếu
sếp khó tính. Không lắng nghe ý kiến nhân viên. hay nổi cáu
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Bridge Engineer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, PowerShell, AngularJS, ReactJS, React Native, VueJS, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 21/1/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Team size 10 bạn bao gồm cả BE, FE và BrSE. Dự án làm Vue.js và Node.js. Quy trình theo Scrum, chia sprint 2 tuần và start theo tiến độ task đã pick trong sprint đó. Team support hỗ trợ nhau rất tốt, hầu như không trễ deadline. Khi sai hoặc có bug, team lead luôn hỗ trợ hết mình để fix bug.
Điểm yếu
Sếp không nghe đề xuất của nhân viên, có những task team muốn chất lượng tốt hơn nên đề xuất những phương án mà luôn bị bác bỏ. Việc phát triển hệ thống xảy ra bug là chuyện đương nhiên, nhưng sếp chỉ muốn hoàn hảo nên khi có bug nhẹ hay nặng đều rất khó chịu và nặng lời với nhân viên.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Bridge Engineer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, PowerShell, AngularJS, ReactJS, React Native, VueJS, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 21/1/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp người Việt mọi người rất OK, không chỉ tốt trong team và việc giao lưu các team khá chặt chẽ, thường hay tổ chức các tiệc offline do người Việt tự tổ chức để thắt chặt mối quan hệ.
Điểm yếu
Công ty thoạt đầu còn ổn, có kết nối nhưng những năm gần đây thì có khoảng cách giữa ban lãnh đạo và nhân viên.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Bridge Engineer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, PowerShell, AngularJS, ReactJS, React Native, VueJS, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 21/1/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
những ngày đầu tiên ở công ty mọi thứ đều tốt , từ sếp đến nhân viên , mối quan hệ đồng nghiệp. vì mối quan hệ với đồng nghiệp rất tốt nên là lý do để ở lại công ty đến nay , nhưng trong tương lai nếu như mọi thứ đều không thay đổi ( về cách quản lý , cách vận hành và đánh giá nhân viên ) thì có lẽ sẽ suy nghĩ lại nên gắn bó tiếp hay không. còn nếu như có sự thay đổi nêu trên, thì đây là môi trường lý tưởng ( nếu bạn không care đến việc lương quá nhiều )
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Bridge Engineer, Java, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, PowerShell, AngularJS, ReactJS, React Native, VueJS, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 21/1/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
có đội ngũ người Nhật ở VN đảm nhiệm dự án nhiều , những PM đó đảm bảo việc làm việc với khách hàng nên áp lực xuống cầu nối không quá nhiều. Đội ngũ sale bên công ty mẹ sẽ là người trực tiếp đi kiếm dự án.
Điểm yếu
chưa có quy trình chạy dự án chuẩn chỉnh . Chưa phân chia role cụ thể cần phải làm gì trong dự án. đôi khi có dự án brse làm việc rất nhiều , có dự án brse làm việc rất ít