ASCEND

ASCEND

3.9

Đánh giá ASCEND dành cho Backend Developer

dựa trên 2 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.9Bình thường
    5
    1
    4
    1
    3
    0
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

4.5
Sự hài lòng trong công việc
4.5
Văn hóa công ty
4.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Tính ổn định việc làm
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

  • Công ty có hạ tầng rất mạnh tại Thái Lan nhờ vào mạng lưới hệ thống thanh toán điện tử phủ sóng rộng, nên tập khách hàng vốn có rất lớn.
  • Không khí làm việc hàng ngày thoải mái, cởi mở. Các sự kiện cấp toàn công ty cũng diễn ra đều đặn theo quý, năm. Các team cũng được cấp quỹ mỗi tháng để tự tổ chức hoạt động teambuilding. Hàng tuần đều có Happy Hour để mọi người thư giãn, giao lưu.

Điểm yếu

  • việc mở rộng chiếm lĩnh thị trường tại các nước Đông Nam Á khác gặp khó khăn do sự cạnh tranh lớn hơn nhiều và sản phẩm của công ty chưa quá nổi trội để thành công được tại đây như tại Thái Lan.
  • Khi xảy ra vấn đề, có quá nhiều buổi meeting mà dev bị lôi vào để giải trình, lặp lại với vài cấp khác nhau, làm mất thời gian thay vì tập trung xử lý vấn đề và các task tồn đọng.

Đánh giá ASCEND dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 12 đánh giá

Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 18/1/2024

Lý do chọn công ty và môi trường thực tế

Lý do chọn công ty

Lý do chọn công ty: mình từng có kinh nghiệm về phát triển ví điện tử nên không gặp khó khăn để tìm hiểu công việc. Mình muốn làm việc cho công ty có một quy trình tốt, các giải pháp công nghệ cập nhật, môi trường sử dụng tiếng Anh để giao tiếp.

Môi trường thực tế

Trải nghiệm thực tế: rất hài lòng. Môi trường thực sự lý tưởng cho lập trình viên, không khí làm việc rất thoải mái. Mình học hỏi được rất nhiều từ các bạn đồng nghiệp, quản lý.
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 18/1/2024

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Công việc được quản lý theo quy trình Agile Scrum. PO là người Thái Lan, tuy không ngồi cùng văn phòng nhưng phối hợp, làm việc với team rất hiệu quả, mô tả công việc rất dễ hiểu, rõ ràng, support nhiệt tình. Khối lượng công việc được chủ động, không thúc ép gò bó. Ít khi phải làm thêm giờ

Điểm yếu

Không có