Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
4.1Post on 29/4/2024
Orange Logic
Business operations
Strengths
Công ty làm việc với rất nhiều client lớn, cực lớn trên thế giới. Hệ thống linh hoạt, có khả năng xây dựng/cấu hình riêng biệt cho từng khách hàng khác nhau
Weaknesses
Dữ liệu client rất nhiều nên cần tối ưu tốt kiến trúc & tốc độ.
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
4.1Post on 29/4/2024
Orange Logic
Company atmosphere
Strengths
Không khí làm việc nghiêm túc, mọi người tập trung công việc, ít khi nói chuyện phiếm trong giờ làm. Thời gian làm việc linh hoạt, không gò bó đi trễ về sớm. Ở các hoạt động chung của công ty, mọi người đều vui vẻ chơi với nhau.
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
4.1Post on 29/4/2024
Orange Logic
Supervisors
Strengths
Đồng nghiệp giỏi, rất chịu khó giúp đỡ người mới. Mọi người không chơi xấu nhau, mọi thứ đều minh bạch. Sếp đa số đều rất giỏi, hỗ trợ nhau dù có thể không cùng bộ phận chuyên môn. Mọi người luôn cố gắng hoàn thành công việc nhanh và hiệu quả nhất.
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
4.1Post on 29/4/2024
Orange Logic
Salary & Benefits
Strengths
Không có
Weaknesses
Lương của mọi người trong công ty không có range cụ thể, biên độ chênh lệch về lương khá lớn so với người cũ và người mới. Cần có cơ chế review lương đặc biệt cho những người làm việc hiệu quả (nằm ngoài kỳ review năm)
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
4.1Post on 29/4/2024
Orange Logic
Work-life balance
Strengths
Không phải làm thêm giờ, vì có bonus mỗi tháng theo thành quả nên mọi người sẽ tự sắp xếp thời gian để hoàn thành công việc. Làm càng nhanh, càng nhiều thì sẽ được thưởng cao, bù lại không có lương tăng ca (trừ Tết)
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
4.1Post on 29/4/2024
Orange Logic
Personnel evaluation
Strengths
Không có
Weaknesses
Do mới áp dụng nên chưa có nhiều hiệu quả. Cần có cơ chế review đặc biệt cho từng người khác nhau. Cần có cơ chế tổng hợp thành tựu của từng người để so sánh hiệu quả làm việc (với nhau & với người đó trong quá khứ)