Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nữ, 20-24 tuổi
Others
2.3Đăng lên 4/3/2024
Giao Hang Tiet Kiem
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Công việc thường hoàn thành trong giờ làm việc. Khi vào các project có thể phải tăng ca để hoàn thành công việc đúng tiến độ tuy nhiên không phải tăng ca nhiều. Kho tăng ca cũng có hỗ trợ cho nhân viên
Điểm yếu
Không có
Nữ, 20-24 tuổi
Others
2.3Đăng lên 4/3/2024
Giao Hang Tiet Kiem
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài lòng: trang thiết bị cung cấp đầy đủ, địa điểm làm việc thuận tiện, có thời gian cuối này cho nhân viên giải lao
Điểm yếu
Chưa hài lòng: chỗ ngồi chơi chật do số lượng nhân sự đông, bãi đỗ xe không được che chắn khiến xe phải để ngoài trời
Nam, 20-24 tuổi
System Engineer
3.9Đăng lên 3/3/2024
Vnetwork
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc ở công ty rất vui vẻ, thỏa mái. Đồng nghiệp luôn vui vẻ hỗ trợ lẫn nhau trong công việc thường ngày. Ngoài ra, công ty thường xuyên tổ chức các sự kiện nội bộ giúp các phòng ban có thể giao lưu, làm quen với nhau trong công việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
System Engineer
3.9Đăng lên 3/3/2024
Vnetwork
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp có tâm và có tầm, hỗ trợ nhân viên nhiệt tình trong công việc.
Đồng nghiệp thoải mái hỗ trợ nhau để hoàn thành công việc tốt nhất.
Điểm yếu
Khối lượng công việc nhiều của các leader đòi hỏi nhân viên phải có sự chủ động trong giao tiếp.
Nam, 20-24 tuổi
System Engineer
3.9Đăng lên 3/3/2024
Vnetwork
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty có môi trường làm việc tuyệt vời.
Điểm yếu
Quy trình làm việc ở một số phòng bạn chưa được rõ ràng gây chồng lấn trong quá trình làm việc. Các thang đánh giá/kpi cho nhân viên cũng chưa rõ ràng, khiến phòng ban nhân sự không có thước đo chính xác để đánh giá năng lực nhân viên
Nam, 20-24 tuổi
System Engineer
3.9Đăng lên 3/3/2024
Vnetwork
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Mặc dù là công ty công nghệ lớn với tệp khách hàng lớn và lượng công việc nhiều. Tuy nhiên, việc thường xuyên làm OT chỉ đối với một số phòng ban.
Điểm yếu
nhưng lượng nhân sự ít dẫn đến việc thường xuyên phải làm OT