Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.0Đăng lên 8/3/2024
Parcel Perform
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Xét về mặt bằng chung thì mình thấy công ty trả lương rất tốt. Mặc dù công ty doanh thu dạo gần đây không quá ổn định, có phần ngưng đọng, nhưng lương vẫn trả đúng hẹn, không bao giờ trễ, bao gồm cả lương tháng 13.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.0Đăng lên 8/3/2024
Parcel Perform
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Thời gian làm việc rất thoải mái. Đi làm từ 10g sáng đến 6g tối, nghỉ trưa tận 1 tiếng 30p. OT thì công ty nào cũng sẽ có nhưng Parcel Perform thường OT tự giác. Bởi vì PP là công ty sản phẩm nên đồng nghiệp có product mindset rất cao, sẵn sàng trả lời khách ngoài giờ hành chính.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.0Đăng lên 8/3/2024
Parcel Perform
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Ngoài ra thì môi trường của PP rất tốt, không có drama.
Điểm yếu
Về môi trường làm việc thì công ty cần cải thiện qui trì phỏng vấn cho vị trí Techlead. Là 1 Techlead thì công việc của họ đòi hỏi sự lắng nghe, đưa feedback cho member và cân nhắc solution của họ, thay vì cứ nghe 1 solution thì câu trả lời đầu tiên là "sai", mà sau đó đưa ra lý luận rất kém. Nhân viên làm việc thì Techlead lấy máy ra chơi game, xong đến lúc có incident thì lại đốc member investigate, và bắt đầu đi investigate.
Nam, 30-34 tuổi
Others
3.6Đăng lên 8/3/2024
Trusting Social
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc tuỳ mỗi tầng sẽ có mỗi không khí khác nhau, tuỳ tầng đó tính chất như thế nào, nhân sự chủ yếu thuộc team dev hay marketing hoặc design, nhân sự thì sẽ có không khí làm việc khác nhau.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Others
3.6Đăng lên 8/3/2024
Trusting Social
Người giám sát
Điểm mạnh
CEO là người điềm đạm, dễ chịu. Đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng, nhiệt tình giúp đở lẩn nhau trong công việc. Không có drama hay toxic nhiều. Nhìn chung đồng nghiệp cũng toàn là những người có profile, học lực, background tốt và giỏi.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Others
3.6Đăng lên 8/3/2024
Trusting Social
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Phúc lợi tốt so với mặt bằng chung các công ty trong nghành Tech
Điểm yếu
Thưởng nên có cách tính dễ hiểu hơn, vì hiện tại cách thưởng cho nhân viên đoạt thành tích vẫn có sự phân cấp rất khó hiểu, người có thưởng, người chỉ có quà lưu niệm.