Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/3/2024
HRS Group
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Vì team/dự án của mình hiện tại đang làm việc theo quy trình Scrum, team thảo luận và quyết định task/epic nào quan trọng nhất cho mỗi giai đoạn và từ đó điều chỉnh khối lượng công việc. Bên cạnh đó là team member của mình rất mạnh nên team chưa phải OT trong thời gian qua.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/3/2024
HRS Group
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Mình rất thích Pantry của cty với máy pha cafe trà bánh đầy đủ. Cty làm việc hybrid nên việc văn phòng ở xa cũng ổn với mình.
Điểm yếu
Văn phòng công ty ở CVPM QT quận 12 nên xa trung tâm và có ít địa điểm ăn trưa.
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/3/2024
HRS Group
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Mình chọn cty vì mong muốn được làm product, được ưu tiên tối đa cho quality của product và được đóng góp ý kiến để làm ra một sản phẩm mà người dùng cuối yêu thích sử dụng. Hiện tại trải nghiệm cho thấy mình cty đang đáp ứng các mong muốn của mình.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/3/2024
HRS Group
Không khí công ty
Điểm mạnh
Team rất chủ động giải quyết công việc.Bên cạnh develop tính năng mới, về monitor, refactor hệ thống hay document mọi người sẽ tự đề xuất và thực hiện. Team luôn cập nhật công nghệ mới để cơ thể tối ưu hệ thống tốt hơn.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.0Đăng lên 9/3/2024
Splus Software Vietnam
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Công ty có nguồn khách hàng lớn (phần lớn là khách hàng Nhật). Nên về cơ bản, sẽ luôn có việc và dự án để làm. Hoạt động kinh doanh của công ty tốt, nhiều triển vọng để phát triển và mở rộng trong tương lai.
Điểm yếu
còn phụ thuộc và nên kinh tế Nhật Bản.
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.0Đăng lên 9/3/2024
Splus Software Vietnam
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc thoải mái, không quá gò bó. Công ty không có quy định cứng nhắt về tác phong khi làm việc. Mọi người có thể linh hoạt sắp xếp công việc sao cho không ảnh hưởng đến dự án là được.
Điểm yếu
Còn về các hoạt động/sự kiện của công ty sẽ khó vui và phù hợp với giới trẻ.