Các dự án mình từng tham gia sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, số lượng tuỳ thuộc vào quy mô dự án - thông thường là 2 DEV, 1 SA, 1 PM. Mô hình quản lý dự án thường là Agile. Môi trường làm việc với các đồng nghiệp ở nước ngoài, mọi người hợp tác vui vẻ trên tinh thần hỗ trợ nhau khi cần thiết.

TIBCO có một môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng nhân viên. Công ty hỗ trợ tối đa các trang thiết bị cần thiết, có khu vực giải trí riêng để mọi người cùng chơi game - nâng cao tính đoàn kết và giải toả căng thẳng. Ngoài ra công ty cũng thường xuyên tổ chức các workshop để giới thiệu các sản phẩm của công ty giúp nhân viên hiểu thêm về các team khác, office tour để giới thiệu công ty đến các bạn sinh viên - đây là những hoạt động theo mình được tổ chức tốt.

Đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng, bình đẳng và không toxic. Mọi người có trình độ nhất định trong lĩnh vực của mình do đó có thể dễ dàng học hỏi thêm kiến thức. Sếp quản lý quan tâm, thường xuyên nói chuyện với mọi người, sẵn sàng hỗ trợ khi cần thiết.

Công ty có chế độ lương ở mức tốt so với thị trường, thưởng lương tháng 13 và thưởng performance được thanh toán vào các quý trong năm. Chế độ phúc lợi tốt như mua bảo hiểm nâng cao cho người thân, các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật, đóng bảo hiểm bắt buộc theo đúng mức lương

Công ty có hệ thống đánh giá performance rõ ràng. Nhân viên được tự đánh giá bản thân trước và được cấp quản lý đánh giá. Nếu có những điểm chưa rõ ràng, ảnh hưởng đến chất lượng công việc sẽ được hỗ trợ thì cấp trên để giải quyết trên tinh thần hỗ trợ tối đa cho nhân viên phát triển.

Khối lượng làm việc được phân bổ hợp lý dựa vào trình độ của mỗi người. Thời gian làm việc linh hoạt để phù hợp với việc làm cùng team ở múi giờ khác. Hiếm khi phải OT tuy nhiên nếu OT sẽ được PM hỗ trợ để claim tiền OT dễ dàng.