2 số người nhân viên trong công ty cảm thấy là họ muốn lãnh lương tháng 13 vào 1 lần ( công ty chia ra 2 lần lương tháng 13 phát vào lương cho nhân viên vào tháng 1 và tháng 7), nhưng tôi cảm thấy việc này linh động và hợp lý, công ty nên có thêm các khoảng thưởng lễ tết để tạo điều kiện cảm hứng cho nhân viên

Khối lượng công việc ở công ty được phân bổ hợp lý, hầu hết không có yêu cầu nhân viên làm việc thêm giờ, nhưng nếu dự án cần thiết thì người quản lý sẽ liên hệ để hỏi nhân viên và đều được trả lương làm việc thêm giờ đầy đủ

Không khí thoải mái năng động, công ty luôn ủng hộ nhân viên tham gia các clb hoặc mở các clb sau giờ làm để vui chơi tham gia với nhau. trong giờ làm thì mọi người rất nhiệt tình, kể cả nhân viên và các leader hay CTO

Mình đang tham gia các dự án về triển khai AI cho ngôn ngữ hoặc âm thanh. Thường các dự án số lượng sẽ có từ 2-3 dev hoặc nhiều hơn tùy vào dự án. không khí trong tean vui thì thôi nhé luôn cười miết.

đồng nghiệp thân thiện nhiệt tình, ai cũng vui vẻ niềm nở hỗ trợ lẫn nhau. giữa nhân viên và các ban quản lý cũng như thế. Ngoài ra còn có nhiều event cho nhân viên tham gia để có cơ hội làm việc, chơi với các team khác

Công ty có rất nhiều hoạt động nâng cao kỹ năng mềm.