Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, Trên 39 tuổi
IT Support
2.9Đăng lên 29/5/2024
Tek Experts
Không khí công ty
Điểm mạnh
Môi trường làm việc mang màu sắc Âu Mỹ nên khá tự do. Văn phòng được đặt tại toà nhà hạng A nên đẹp và hiện đại. Công đoàn của công ty hoạt động hiệu quả nên có nhiều các sự kiện phúc lợi trong năm. Điểm này nói chung là tốt.
Điểm yếu
Không có
Nam, Trên 39 tuổi
IT Support
2.9Đăng lên 29/5/2024
Tek Experts
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án hỗ trợ phần mềm sao lưu phục hồi dữ liệu của HPE (sau chuyển thành MicroFocus và giờ là OpenText). Nhiệm vụ là hỗ trợ cho các khách hàng doanh nghiệp trên toàn thế giới trong quá trình sử dụng hệ thống Data Protector. Dự án có khoảng 15 người sau cắt giảm dần còn 10 người.
Điểm yếu
Không có
Nam, Trên 39 tuổi
IT Support
2.9Đăng lên 29/5/2024
Tek Experts
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp làm cùng dự án thì hoà đồng, đoàn kết, vui vẻ.
Các sếp cấp thấp hơn (trưởng bộ phận) tuỳ theo các team, có người được đánh giá tốt.
Điểm yếu
Giám đốc/phó giám đốc thì không có được sự yêu thích của nhân viên nói chung.
Các sếp cấp thấp hơn (trưởng bộ phận) tuỳ theo các team, có người thì không được đánh giá tốt.
Nam, Trên 39 tuổi
IT Support
2.9Đăng lên 29/5/2024
Tek Experts
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do lựa chọn công ty vì công ty ở văn phòng hiện đại, sử dụng tiếng Anh trong công việc, chế độ bảo hiểm tốt, khách hàng là những doanh nghiệp lớn trên thế giới.
Môi trường thực tế
Thực tế trải nghiệm cũng đúng như vậy, môi trường đẹp, trau dồi tiếng Anh tốt, bảo hiểm full lương.
Nam, 20-24 tuổi
Others
2.4Đăng lên 28/5/2024
Capgemini Vietnam
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Mặc dù Capgemini ở nước ngoài là một công ty rất lớn
Điểm yếu
nhưng chi nhánh ở Việt Nam đang hoạt động không hiệu quả, chưa đủ xứng tầm với danh tiếng của công ty mẹ. Công ty nên chịu khó đầu tư nhân sự, cải tổ về bộ máy để có thể hoạt động hiệu quả hơn.
Nam, 20-24 tuổi
Others
2.4Đăng lên 28/5/2024
Capgemini Vietnam
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Nhân sự của công ty đa số là người lớn tuổi, ít có sự đổi mới sáng tạo. Môi trường khá rập khuôn và gò bó, phù hợp với những người cần sự bình bình, ổn định, không có nhu cầu phát triển nhiều. Các sự kiện nội bộ của công ty ở mức vừa đủ.