Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
Product Owner/Manager
2.4Đăng lên 29/5/2024
Sapo
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Thời gian làm việc từ 8h-5h30 từ thứ 2 đến thứ 6. Lúc trước có làm sáng thứ 7 nhưng đã bỏ với các khối cố định (chỉ còn sale làm sáng t7). Khối lượng công việc hợp lý (tùy thuộc vào kế hoạch và việc quản lý deal với các team khác) nên ít OT
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Product Owner/Manager
2.4Đăng lên 29/5/2024
Sapo
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Các cơ sở vật chất khác OK. Hạ tầng mạng và trang thiết bị cho dev được cung cấp và quản lý rất tốt. (có hỗ trợ ăn trưa 30k/ngày làm việc)
Điểm yếu
Văn phòng HN bí và thiếu Ô xi. Công ty không có pantry hay trà/cà phê hoặc các khoản hỗ trợ cho mục này.
Nam, 30-34 tuổi
Product Owner/Manager
2.4Đăng lên 29/5/2024
Sapo
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Điểm manh: thương hiệu có giá trị, số lượng người dùng lớn
Điểm yếu
Điểm chất lượng nhân sự kém, nhiều người ở lâu, không thu hút và giữ được nhân tài. Không có chiến lược kinh doanh rõ ràng vì loay hoay mãi trong bài toán quản lý đội sale. Khả năng quản lý tài chính công ty kém
Nam, 30-34 tuổi
Product Owner/Manager
2.4Đăng lên 29/5/2024
Sapo
Không khí công ty
Điểm mạnh
Môi trường công ty phẳng và cởi mở. Các cấp lãnh đạo coi trọng công việc nên công ty cực ít drama và đấu đá so với size ~1000 nhân sự.
Điểm yếu
Văn hóa công ty cũ kĩ và nhàm chán, nặng tính tuyên truyền, không có các hoạt động hay sự kiện hướng tới nhân viên mà chỉ hướng tới thông điệp được truyền đạt của lãnh đạo.
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
4.4Đăng lên 29/5/2024
LHV Software
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Công ty quan tâm tới nhân viên, các chế độ thưởng , ngày lễ , tết đầy đủ. Sếp tâm lí, take care nhân viên tận tình Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ. Không chậm trễ lương, lương sẽ có sớm hơn dự kiến
Điểm yếu
Hiện tại công ty không có product riêng, làm outsource cho công ty nước ngoài.
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
4.4Đăng lên 29/5/2024
LHV Software
Không khí công ty
Điểm mạnh
Mỗi tháng công ty sẽ tổ chức all hand, mọi người có thể tụ tập ăn uống, chia sẻ , vui chơi cùng nhau. Công ty có những câu lạc bộ cho nhân viên có cùng sở thích kết nối với nhau, có budget để duy trì hoạt động.
Điểm yếu
Không có