Ominext

Mô tả công việc Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Là cầu nối trực tiếp giữa đội dự án tại Việt Nam và khách hàng tại Nhật Bản. Thu thập, làm rõ, và truyền đạt yêu cầu từ khách hàng đến đội phát triển. Đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác và đầy đủ. Hỗ trợ quản lý dự án: Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo các mốc thời gian và chất lượng được đáp ứng. Báo cáo tiến độ dự án định kỳ cho khách hàng. Phối hợp xử lý các yêu cầu thay đổi (Change Request) từ khách hàng. Kiểm soát chất lượng giao tiếp: Duy trì sự hiểu biết chung giữa đội kỹ thuật và khách hàng, tránh mâu thuẫn hoặc hiểu lầm. Chuẩn bị và tham gia các cuộc họp với khách hàng, bao gồm cả họp trực tiếp và trực tuyến. Văn hóa và giao tiếp: Sử dụng tiếng Nhật để giao tiếp chuyên nghiệp trong email, tài liệu, và họp. Hiểu văn hóa làm việc của người Nhật và điều chỉnh cách làm việc để phù hợp. Hỗ trợ tài liệu: Dịch thuật (Nhật - Việt - Anh) các tài liệu kỹ thuật hoặc yêu cầu dự án khi cần. Soạn thảo các tài liệu họp, báo cáo tiến độ và tài liệu liên quan. Yêu cầu công việc Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, hoặc các ngành liên quan. Kỹ năng và kinh nghiệm:

• Có từ 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường phát triển phần mềm hoặc IT là lợi thế
• Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm (Agile, Waterfall, v.v.).
• Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý tình huống linh hoạt. Ngôn ngữ:
• Tiếng Nhật: JLPT N2 hoặc cao hơn (ưu tiên N1).
• Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu và giao tiếp cơ bản. Kỹ năng bổ sung:
• Kỹ năng phân tích và làm rõ yêu cầu.
• Thành thạo các công cụ quản lý dự án như Jira, Redmine, Backlog, Trello, hoặc các công cụ tương tự.
• Thành thạo kỹ năng Git
• Kỹ năng sử dụng MS Office (Word, Excel, PowerPoint) tốt. Lý do đồng hành cùng OmiGroup Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam. Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45). Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm. Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline. Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động. Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống. No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Mentor 1-1, sát sao tận tình. Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm. Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,... Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13. Xét tăng lương/thăng chức hàng năm. Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng. Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng. Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care. Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước. Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,... Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.