Zinza Technology

Zinza Technology

3.5
  • 2.8

    Lương và phúc lợi

  • 3.8

    Sự hài lòng trong công việc

  • 4.5

    Văn hóa công ty

  • 3.5

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 3.8

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 2.8

    Thăng chức & Đánh giá

  • 3.3

    Tính ổn định
    việc làm

Phúc lợi của công ty

Phúc lợi và phần thưởng tài chính

  • Lương tháng 13 và thưởng cuối năm

  • Thưởng theo năng suất làm việc

  • Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ

Cơ hội đào tạo và phát triển

  • Cơ hội làm việc tại nước ngoài: ngắn hạn hoặc dài hạn

Sự kiện công ty và tiện ích

  • Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v

  • Du lịch công ty

  • Phụ cấp các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, v.v)

  • Cung cấp máy tính làm việc

Đánh giá Zinza Technology tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 2 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/5/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Các chế đội phúc lợi ở mức căn bản và tối thiểu phải có như đóng bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe...

Điểm yếu

Công ty có thưởng tháng 13 cho đợt tết nguyên đán, thưởng khi có sinh nhật công ty và tết dương còn các ngày lễ khác thì không có gì.
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Ruby, AngularJS, ReactJS, React Native, VueJS, Others, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 12/4/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Rất may mắn là gần đây công ty đã nhận ra thiếu sót và khắc phục

Điểm yếu

Điểm duy nhất chưa hài lòng là các chế độ phúc lợi của công ty chưa tốt, ví dụ như trước năm 2020 thay vì để nhân viên tự đi khám sk hàng năm, công ty nên tổ chức khám sk định kỳ. tuy nhiên so với mặt bằng chung thì công ty còn cần cải thiện hơn nữa các phúc lợi cho nhân viên.