Sapo

Sapo

3.2
  • 2.4

    Lương và phúc lợi

  • 3.4

    Sự hài lòng trong công việc

  • 3.6

    Văn hóa công ty

  • 4.4

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 3.4

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 2.4

    Thăng chức & Đánh giá

  • 2.8

    Tính ổn định
    việc làm

Phúc lợi của công ty

Phúc lợi và phần thưởng tài chính

  • Thưởng theo năng suất làm việc

  • Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ

Cơ hội đào tạo và phát triển

  • Đào tạo kỹ thuật

  • Đào tạo kỹ năng mềm

Sự kiện công ty và tiện ích

  • Hỗ trợ ăn trưa, ăn nhẹ

  • Cung cấp máy tính làm việc

Đánh giá Sapo tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 2 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, C#, Java, Swift, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 23/6/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Chế độ tăng lương ở sapo là 1 năm 1 lần, 1 lần tăng khác tốt nếu thể hiện đc vai trò trong team

Điểm yếu

trường hợp xuất sắc thì đc 2 lần nhưng ít. chế độ hay thưởng thì k ổn định, phụ thuộc nhiều vào tình hình kinh doanh nên thường sẽ k đc cao, chỉ sấp xỉ 1 tháng lương (sapo không có tháng lương 13)
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Product Owner/Manager, Python, SQL, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 29/5/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lúc trước 1 năm review lương 2 lần

Điểm yếu

nhưng từ 2021 chuyển sang chỉ còn review 1 lần/năm. Cty không có lương tháng 13, chỉ có thưởng tết default 1 tháng nhưng còn trừ nhiều thứ và đánh giá trên kết quả kd toàn công ty nên thường không được 1 tháng.