Sapo
3.2- 2.4
Lương và phúc lợi
- 3.4
Sự hài lòng trong công việc
- 3.6
Văn hóa công ty
- 4.4
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.4
Cân bằng công việc
cuộc sống - 2.4
Thăng chức & Đánh giá
- 2.8
Tính ổn định
việc làm
Lương Sapo tại Việt Nam
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Full Stack Developer
1 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
10%
Lead(6 - Năm)
1 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
10%
Product Owner/Manager
1 Lương
65,000,000 đ/tháng60,000,000đ/tháng - 70,000,000đ/tháng
10%
Lead(6 - Năm)
1 Lương
65,000,000 đ/tháng60,000,000đ/tháng - 70,000,000đ/tháng
10%
Business Analyst
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
76%
Middle(2 - 3 Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
76%
Đánh giá lương mỗi năm
1 lần
2 lần
3 lần
4 lần
Sự hài lòng khi được tăng lương
Tuyệt vời0%
Tốt20%
Bình thường60%
Xấu20%
Rất xấu0%
Đánh giá Sapo tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, C#, Java, Swift, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 23/6/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
30,000,000 - 40,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
10%Sự hài lòng về tiền lương
2Xấu
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chế độ tăng lương ở sapo là 1 năm 1 lần, 1 lần tăng khác tốt nếu thể hiện đc vai trò trong team
Điểm yếu
trường hợp xuất sắc thì đc 2 lần nhưng ít. chế độ hay thưởng thì k ổn định, phụ thuộc nhiều vào tình hình kinh doanh nên thường sẽ k đc cao, chỉ sấp xỉ 1 tháng lương (sapo không có tháng lương 13)
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Product Owner/Manager, Python, SQL, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 29/5/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
60,000,000 - 70,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
10%Sự hài lòng về tiền lương
4Tốt
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lúc trước 1 năm review lương 2 lần
Điểm yếu
nhưng từ 2021 chuyển sang chỉ còn review 1 lần/năm. Cty không có lương tháng 13, chỉ có thưởng tết default 1 tháng nhưng còn trừ nhiều thứ và đánh giá trên kết quả kd toàn công ty nên thường không được 1 tháng.