SAI Digital

SAI Digital

3.4
  • 3.2

    Lương và phúc lợi

  • 3.6

    Sự hài lòng trong công việc

  • 3.8

    Văn hóa công ty

  • 3.0

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 3.6

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 3.2

    Thăng chức & Đánh giá

  • 3.4

    Tính ổn định
    việc làm

Phúc lợi của công ty

Phúc lợi và phần thưởng tài chính

  • Lương tháng 13 và thưởng cuối năm

  • Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ

Chăm sóc sức khoẻ và cân bằng công việc - Sự kiện Công ty và tiện ích

  • Gói khám định kỳ, gói bảo hiểm sức khoẻ cao cấp

  • Làm việc từ xa hoàn toàn

Cơ hội đào tạo và phát triển

  • Đào tạo ngoại ngữ

  • Đào tạo kỹ thuật

Sự kiện công ty và tiện ích

  • Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v

  • Du lịch công ty

  • Phụ cấp các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, v.v)

  • Hỗ trợ ăn trưa, ăn nhẹ

  • Quà tặng cho các ngày đặc biệt trong năm

Đánh giá SAI Digital tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 4 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Business Analyst, Java, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 23/6/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương đầu vào được thoả thuận ổn. Hàng năm 1 lần lên lương, mình đánh giá lương tăng theo đúng năng lực mà 1 năm đã thể hiện. Thưởng chỉ có đúng tháng 13 và không có khoản nào khác. Chế độ phúc lợi ở công ty chỉ ở mức cơ bản

Điểm yếu

Không có
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 24/3/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: Công ty có mức lương đầu vào khá tốt so với các công ty mình biết. Việc deal lương với chị nhân sự cũng dễ chịu, không trả giá quá nhiều.

Điểm yếu

Không hài lòng: Công ty chỉ có lương tháng 13, không có thưởng cuối năm, không có thưởng dự án, mức tăng lương thấp không có YEP.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 8/12/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Về lương thì công ty có 2 lần đánh giá performance. Lần 1 là đánh giá performance giữa năm ( không tăng lương chỉ góp ý để bản thân cải thiện thêm) Lần 2 là cuối năm thì có tăng lương. Thưởng Tết tháng 13 là bắt buộc. Có phụ cấp tiền ăn trưa 40k/1 ngày ( không đi làm vẫn có). WFH 2 ngày /1 tuần

Điểm yếu

Đi chơi hàng năm thì năm có năm không ( không đi chơi cũng không thông báo tại sao lại không cho đi). Không có performance bonus. OT ko có lương trả bằng ngày nghỉ.
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 27/11/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: - Lương ổn, thuộc mức khá - Phúc lợi cho nhân viên tốt, hàng tháng có tiền team building, có phụ cấp ăn trưa + đi lại

Điểm yếu

Không hài lòng: - Công ty tăng lương không được nhiều hàng năm, khá là khó. Đề xuất: No