FPT Software

FPT Software

3.4
  • 3.0

    Lương và phúc lợi

  • 3.3

    Sự hài lòng trong công việc

  • 3.7

    Văn hóa công ty

  • 3.5

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 3.2

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 3.1

    Thăng chức & Đánh giá

  • 3.8

    Tính ổn định
    việc làm

Phúc lợi của công ty

Phúc lợi và phần thưởng tài chính

  • Lương tháng 13 và thưởng cuối năm

  • Thưởng theo năng suất làm việc

  • Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ

Chăm sóc sức khoẻ và cân bằng công việc - Sự kiện Công ty và tiện ích

  • Làm việc từ xa hoàn toàn

Cơ hội đào tạo và phát triển

  • Đào tạo ngoại ngữ

  • Đào tạo kỹ thuật

  • Đào tạo kỹ năng mềm

Sự kiện công ty và tiện ích

  • Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v

  • Du lịch công ty

  • Cung cấp máy tính làm việc

Đánh giá FPT Software tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 12 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C++, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 13/1/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương thưởng trả sòng phẳng, chế độ ổn định bất chấp dịch dã.

Điểm yếu

Tuy nhiên mặt bằng chung lương tương đối thấp so với bên ngoài, cần cải thiện hơn nữa, đặc biệt đối với người mới, các bạn mới ra trường thì còn thấp
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 12/1/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

chế độ bảo hiểm cũng khá ổn

Điểm yếu

lương thưởng khi đến đợt review thì không ổn, không lắng nghe ý kiến của member khi kết thúc hợp đồng yêu cầu nói chuyện với BUl thì khá rườm rà và hầu như không được nói chuyện Income không được đánh giá đúng với công sức bỏ ra
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, C#, TypeScript, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 12/1/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Nhưng nếu tự tin khả năng vẫn có thể reInterview để xem xét. ngoài ra có nhiều cách để tăng lương nhưng akaJob làm thêm. hoặc adhoc,..... Nhảy BU cũng là 1 cách để tăng lương hưởng. Các chế độ phúc lợi rất ổn...

Điểm yếu

Lương hưởng cũng chưa sát thị trường.
Nữ, 20-24 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 12/1/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Cảm thấy hài lòng, lương sát với năng lực của nhân viên, có thưởng dự án hằng tháng khi nhân viên tham gia làm dự án.

Điểm yếu

Chưa hài lòng, chế độ phúc lợi còn ít, không đóng bảo hiểm full lương, chỉ đóng bảo hiểm trên mức lương cứng của nhân viên.
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Others, Java, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 12/1/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

các quy định về lương thưởng, chế độ khác chỉ phù hợp với Fresher và Junior

Điểm yếu

không có cơ chế chung cho Expert/SA. Tốc độ tăng lương chậm dẫn tới việc khó giữ chân người tốt, hoặc dev có kinh nghiệm nhiều hơn 3 năm. Một số dự án lớn có tuyển Expert/SA với mức lương khá cạnh tranh so với thị trường, nhưng các chính sách khác vẫn giống như Junior, ví dụ package chuyển vùng của Expert/SA chỉ là 5 triệu/tháng