Chotot

Chotot

4.1
  • 4.1

    Lương và phúc lợi

  • 4.1

    Sự hài lòng trong công việc

  • 4.3

    Văn hóa công ty

  • 4.1

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 4.1

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 4.1

    Thăng chức & Đánh giá

  • 4.0

    Tính ổn định
    việc làm

Phúc lợi của công ty

Phúc lợi và phần thưởng tài chính

  • Lương tháng 13 và thưởng cuối năm

  • Thưởng theo năng suất làm việc

  • Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ

Chăm sóc sức khoẻ và cân bằng công việc - Sự kiện Công ty và tiện ích

  • Gói khám định kỳ, gói bảo hiểm sức khoẻ cao cấp

  • Làm việc từ xa hoàn toàn

Cơ hội đào tạo và phát triển

  • Đào tạo kỹ thuật

Sự kiện công ty và tiện ích

  • Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v

  • Cung cấp máy tính làm việc

Đánh giá Chotot tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 2 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Business Analyst, Python, SQL, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 24/6/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương thưởng khi công ty đi lên thì tốt, tăng lương đúng theo năng lực và cống hiến.

Điểm yếu

Tuy nhiên có thể cải thiện việc dét lương định kỳ hơn. Ngoài ra thì tuỳ thuộc quá nhiều vào performance tổng, và khi người khác làm tệ thì việc xét lương thưởng cho bạn cũng ảnh hưởng rất nhiều dù bạn làm tốt.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 17/5/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: công ty luôn chi trả lương thưởng sớm 1-2 ngày, chưa bao giờ trễ hay nợ lương.

Điểm yếu

Đề xuất: quá trình review đánh giá cuối năm diễn ra khá lâu và kéo dài tới tháng 3 năm sau nên không có khoản bonus trước tết cho nhân viên.