VNPT Technology
3.2Trang trước
Đánh giá VNPT Technology dành cho Others
dựa trên 5 nhân viênĐánh giá tổng thể3.2Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.6
Văn hóa công ty
3.4
Tính ổn định việc làm
3.2
Sự hài lòng trong công việc
3.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.2
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.8
Lương và phúc lợi
2.8
Thăng chức & Đánh giá
Lương kỹ sư phần mềm tại VNPT Technology theo cấp bậc
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Others
5 Lương
5,500,000 đ/tháng1,000,000đ/tháng - 10,000,000đ/tháng
22%
Senior(3 - 5 Years)
3 Lương
5,500,000 đ/tháng1,000,000đ/tháng - 10,000,000đ/tháng
22%
Fresher(Fresher 1 Years)
1 Lương
5,500,000 đ/tháng1,000,000đ/tháng - 10,000,000đ/tháng
-
Lead(6 - Years)
1 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
-
Lương kỹ sư phần mềm tại VNPT Technology theo chức danh khác
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Full Stack Developer
Mức lương trung bình15,000,000 đ/tháng
Các công ty tương tự như VNPT Technology dành cho Others
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
FPT Telecom
15,000,000 đ/tháng
Viettel Telecom
15,000,000 đ/tháng
Cong Nghe Thong Tin VNPT
30,000,000 đ/tháng
South Telecom
15,000,000 đ/tháng
Đánh giá VNPT Technology dành cho Others tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Others, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 4/6/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
22%Sự hài lòng về tiền lương
1Rất xấu
Thưởng
4 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Lương thưởng tăng theo chế độ nhà nước nên hơi chậm, chậm từ khâu đề xuất của cán bộ quản lý trực tiếp xong đến gián tiếp và tiếp theo là của HR! họ chưa có sự chủ động đề xuất cho nhân viên của mình được tốt hơn!
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 8 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 11/10/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
30,000,000 - 40,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Cơ chế lương không rõ ràng, kí hợp đồng theo bậc của nhà nước, nhưng được thưởng nhiều Về phúc lợi khá tệ: không có bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên và gia đình nhân viên, du lịch công ty tổ chức không bài bản, thường do nhân viên tự túc