Precio Fishbone Vietnam
4.3Trang trước
Đánh giá Precio Fishbone Vietnam dành cho Full Stack Developer
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể4.3Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.9
Văn hóa công ty
4.4
Tính ổn định việc làm
4.3
Sự hài lòng trong công việc
4.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.1
Thăng chức & Đánh giá
4.0
Lương và phúc lợi
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
Lương kỹ sư phần mềm tại Precio Fishbone Vietnam theo cấp bậc
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Full Stack Developer
7 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
14%
Junior(1 - 2 Years)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
22%
Lead(6 - Years)
1 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
14%
Senior(3 - 5 Years)
4 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
-
Middle(2 - 3 Years)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
8%
Lương kỹ sư phần mềm tại Precio Fishbone Vietnam theo chức danh khác
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Data Engineer
Mức lương trung bình45,000,000 đ/tháng
Project Manager/Project Leader
Mức lương trung bình15,000,000 đ/tháng
Các công ty tương tự như Precio Fishbone Vietnam dành cho Full Stack Developer
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
FPT Software
15,000,000 đ/tháng
TMA Solutions
15,000,000 đ/tháng
Bosch Global Software Technologies
55,000,000 đ/tháng
DXC Technology
15,000,000 đ/tháng
VNG Corporation
35,000,000 đ/tháng
Đánh giá Precio Fishbone Vietnam dành cho Full Stack Developer tại Việt Nam về lương - 4 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, VueJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 12/6/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
22%Sự hài lòng về tiền lương
2Xấu
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Mức lương cạnh tranh: Mức lương ở mức trung bình khá so với thị trường và phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bản thân. Chế độ thưởng hấp dẫn: Công ty có chế độ thưởng cạnh tranh dựa trên hiệu quả công việc. Chế độ phúc lợi đầy đủ: Công ty có đầy đủ các chế độ phúc lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép, WFH...
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, VueJS, Others, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 29/11/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
30,000,000 - 40,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Tôi hài lòng với chế độ lương và thưởng ổn định tại công ty.
Điểm yếu
Tuy nhiên, hệ thống thưởng và chế độ phúc lợi vẫn chưa thật sự hấp dẫn. Công ty nên có thêm các đề xuất khác nhằm tăng cường các chương trình phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc con cái để tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự cam kết lâu dài từ nhân viên.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, PowerShell, AngularJS, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 29/11/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
30,000,000 - 40,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hiện tại lương thưởng của công ty ngang với mặt bằng chung của các công ty công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh. Mình cảm thấy các chế độ phúc lợi của công ty hiện tại rất tốt, không có gì để chê cả.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, VueJS, TypeScript, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.9Đăng lên 18/11/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
8%Sự hài lòng về tiền lương
2Xấu
Thưởng
1 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương ở mức trung bình khá, ví dụ mình làm 3 năm thì mức lương nhận được tầm 27.000.000 gross. Thuế và bảo hiểm đóng theo full lương. Phúc lợi nhiều vô kể :) mỗi quý có team building, các dịp, lễ đều có ăn uống. Các ngày lễ như 20/11,... đều có sự kiện vui chơi cho mọi người. Công ty bao từ a-z, grab 2 chiều, tăng 2 tăng 3. Company trip thì 2 lần 1 năm, 1 lần vào tháng 4 (công ty tài trợ 50%) và 1 lần tháng 8 (công ty pay all).
Điểm yếu
Chỉ có lương tháng 13, nên có thêm bonus mỗi khi tìm được khách hàng mới