GrapeCity
4.4Trang trước
Đánh giá GrapeCity dành cho Backend Developer
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể4.4Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.5
Lương và phúc lợi
4.5
Sự hài lòng trong công việc
4.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.5
Thăng chức & Đánh giá
4.5
Tính ổn định việc làm
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
Lương kỹ sư phần mềm tại GrapeCity theo cấp bậc
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Backend Developer
2 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
10%
Lead(6 - Years)
1 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
7%
Senior(3 - 5 Years)
1 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
12%
Lương kỹ sư phần mềm tại GrapeCity theo chức danh khác
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Tester/QA-QC
Mức lương trung bình15,000,000 đ/tháng
Others
Mức lương trung bình25,000,000 đ/tháng
Full Stack Developer
Mức lương trung bình30,000,000 đ/tháng
Các công ty tương tự như GrapeCity dành cho Backend Developer
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
ZALORA
45,000,000 đ/tháng
FPT Software
25,000,000 đ/tháng
DXC Technology
15,250,000 đ/tháng
VNG Corporation
35,000,000 đ/tháng
Bosch Global Software Technologies
15,000,000 đ/tháng
Đánh giá GrapeCity dành cho Backend Developer tại Việt Nam về lương - 1 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C#, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 1/2/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
30,000,000 - 40,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
12%Sự hài lòng về tiền lương
1Rất xấu
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Về chế độ lương, mình khá hài lòng về khoản công ty không chậm lương 1 ngày nào của nhân viên cả, cuối tháng nhận lương của tháng hiện tại đang làm việc luôn, cái này mình rất thích, lương hàng năm tăng theo năng lực, nhưng mình thấy tỉ lệ khá là cao, tăng ~10% bình quân. Phúc lợi xã hội thì công ty đóng bảo hiểm 100% lương cho nhân viên, điều này nhiều công ty không làm được. Về chế độ thưởng thì có 2 mục thưởng lớn là thưởng năng suất kinh doanh và thưởng Tết, ngoài ra còn những đợt như Trung Thu có bánh kẹo cho các cháu, Giáng sinh được nghỉ 1 ngày, hàng tháng được công ty tổ chức team building(ngân sách 350k/người), du lịch 1 năm 1 lần với ngân sách 1.5tr.
Điểm yếu
Không có