FPT Information System

- Chế độ lương thưởng chưa quá cạnh tranh so với thị trường. Đề xuất việc quan tâm đến chế độ phúc lợi vào các ngày lễ tết sinh nhật, hiếu hỷ của nhân viên nhiều hơn

Chưa hài lòng: Lương đóng BHXH trên lương cơ bản 5tr. Lỡ may thất nghiệp đi xin trợ cấp thất nghiệp được vài đồng chết luôn. Thưởng lễ tết ít có hoặc có ít, 30/4 hay 2/9 sinh nhật công ty các thứ chả có gì. Ăn trưa không có phụ cấp, mang tiếng căn tin công ty nhưng tự ăn tự trả tiền. thưởng lễ tết không có hoặc có ít sinh nhật tập đoàn làm cũng ghê mà nhân viên chả được miếng thưởng nào.

Lương thấp hơn so với mặt bằng chung, mức tăng cũng rất thấp so với mặt bằng, đóng bảo hiểm quá thấp, mức thưởng không thật sự rõ ràng, tôi đã không hiểu mức thưởng dựa trên công thức và cách tính như thế nào vào thời điểm đó.

Mức lương này có thể không đáp ứng được mong đợi của những ai có kinh nghiệm từ 2-3 năm