Bkav
3.4Trang trước
Đánh giá Bkav dành cho Backend Developer
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể3.4Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Tính ổn định việc làm
Lương kỹ sư phần mềm tại Bkav theo cấp bậc
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Backend Developer
2 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
11%
Junior(1 - 2 Years)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
11%
Middle(2 - 3 Years)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Lương kỹ sư phần mềm tại Bkav theo chức danh khác
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Mobile Developer
Mức lương trung bình20,000,000 đ/tháng
Others
Mức lương trung bình15,000,000 đ/tháng
Frontend Developer
Mức lương trung bình20,000,000 đ/tháng
Các công ty tương tự như Bkav dành cho Backend Developer
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
ZALORA
45,000,000 đ/tháng
FPT Software
25,000,000 đ/tháng
DXC Technology
15,250,000 đ/tháng
VNG Corporation
35,000,000 đ/tháng
Bosch Global Software Technologies
15,000,000 đ/tháng
Đánh giá Bkav dành cho Backend Developer tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 26/1/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
11%Sự hài lòng về tiền lương
2Xấu
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Mình cảm thấy vấn đề lương thưởng không quá quan trọng. Cá nhân mình thấy hài lòng về các chính sách lương thưởng chế độ của công ty. Các chính hoàn toàn phù hợp với cá nhân mình và cũng như mong muốn của mình đề ra ban đầu.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C++, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 3/8/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Lương về mặt bằng chung so với thị trường nghề IT là thấp, chế độ thưởng cũng ít, vì thực tế hiện tại công ty trong giai đoạn khó khăn, về lương còn đang chậm tiến độ, đây là điểm cực kì không hài lòng.