BE Solutions

BE Solutions

3.2
  • 3.0

    Lương và phúc lợi

  • 3.0

    Sự hài lòng trong công việc

  • 3.6

    Văn hóa công ty

  • 3.4

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 3.0

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 3.0

    Thăng chức & Đánh giá

  • 3.4

    Tính ổn định
    việc làm

Lương BE Solutions tại Việt Nam

Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Full Stack Developer
2 Lương
20,000,000 đ/tháng15,000,000đ/tháng - 25,000,000đ/tháng
Lead(6 - Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
Senior(3 - 5 Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
System Engineer
2 Lương
5,500,000 đ/tháng1,000,000đ/tháng - 10,000,000đ/tháng
Lead(6 - Năm)
1 Lương
5,500,000 đ/tháng1,000,000đ/tháng - 10,000,000đ/tháng
Middle(2 - 3 Năm)
1 Lương
5,500,000 đ/tháng1,000,000đ/tháng - 10,000,000đ/tháng
Business Analyst
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
Lead(6 - Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
Đánh giá lương mỗi năm
1 lần
100%
2 lần
0%
3 lần
0%
4 lần
0%
Sự hài lòng khi được tăng lương
Tuyệt vời0%
Tốt33%
Bình thường33%
Xấu34%
Rất xấu0%

Đánh giá BE Solutions tại Việt Nam về lương - 3 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 20/2/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VND
Lương hàng năm tăng tỷ lệ
5%
Sự hài lòng về tiền lương
4Tốt
Thưởng
2 tháng

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Chưa hài lòng: chế độ tăng lương của công ty không hợp lý, nhiều người được tăng quá cao trong khi năng lực không thực sự tốt, thậm chí còn không làm được việc. Còn những người đang lương thấp yêu cầu tăng thì dù lương họ rất thấp nhưng kêu tăng tới mức đó thì % cao quá nên không chấp nhận.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 29/12/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VND
Lương hàng năm tăng tỷ lệ
3%
Sự hài lòng về tiền lương
2Xấu
Thưởng
2 tháng

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng về mức lương NET và đóng bảo hiểm full lương. Góp ý: Tiền thưởng không nên gửi vào giữa năm, sẽ khiến nó mất ý nghĩa về tiền thưởng. Có thể chia ra theo từng quý hoặc thưởng tết kèm tháng 13. Cách để giữ nhân sự tốt nhất là tăng khả năng happy của họ tại công ty, lúc đó dù có offer mới lương cao hơn, nhân sự cũng sẽ phải đánh đổi với môi trường làm việc và cân nhắc rời đi.

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, Python, SQL, JavaScript, Bash/Shell, PowerShell, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 9/11/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
0 - 10,000,000 VND
Lương hàng năm tăng tỷ lệ
-
Sự hài lòng về tiền lương
-
Thưởng
-

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Mình thấy thời gian làm việc quá nhiều so với bình thường, mình bị over lúc đó (chắc do mình chưa chịu đc áp lực). Và lương thì khá thấp. Lương thấp nhưng công việc nhiều, mình mỏi mắt, stress vì k giao tiếp đc nhiều với mn