Viettel Telecom

Viettel Telecom

3.6

Đánh giá Viettel Telecom dành cho Tester/QA-QC

dựa trên 3 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.6Bình thường
    5
    1
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.7
Sự hài lòng trong công việc
3.7
Văn hóa công ty
3.7
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.7
Tính ổn định việc làm
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

  • Không khí làm việc tại công ty rất tích cực và năng động, thể hiện rõ qua công việc hằng ngày và các sự kiện công ty tổ chức. Mọi người trong công ty đều có tinh thần hợp tác cao, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung. Các phòng ban làm việc hiệu quả, giao tiếp thông suốt và không ngại chia sẻ ý tưởng sáng tạo. Công ty cũng thường xuyên tổ chức các sự kiện nội bộ như team building, hội thảo, và các buổi giao lưu để nhân viên có cơ hội gắn kết và hiểu nhau hơn.
  • Sếp và đồng nghiệp đều là những người tận tâm và chuyên nghiệp, tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng. Đồng nghiệp đều là những người có kỹ năng và kinh nghiệm phong phú, luôn hợp tác và chia sẻ kiến thức với nhau.

Điểm yếu

  • Nhưng cũng vi có rất nhiều hệ thống đa dạng về công nghệ lẫn tập khách hàng mà khó khăn trong khâu quản lý 1 cách chặt chẽ theo đúng tiêu chuẩn. Vẫn còn nhiều thứ cần chỉnh lại cho hợp lý của từng trung tâm riêng
  • có những giai đoạn cao điểm khi khối lượng công việc tăng lên đáng kể. Có những lúc tôi cần làm thêm giờ để hoàn thành các dự án quan trọng hoặc khi có những nhiệm vụ phát sinh đột xuất

Đánh giá Viettel Telecom dành cho Tester/QA-QC tại Việt Nam - 20 đánh giá

Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, Java, PHP, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, PowerShell, Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 24/11/2023

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Trong những năm 2006 việc internet phát triển mạnh ở Vn thì Vietteltelecom ra đời là một bước ngoặt và cũng là một dịch vụ tốt cho Khách hàng. Với hàng trăm kỹ sư trẻ nhiệt tình năng động và gắn bó cùng môi trường làm việc rất quyết tâm của ban lãnh đạo đã đưa tên tuổi Viettel ra tầm thế giới

Điểm yếu

Không có
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, Java, PHP, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, PowerShell, Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 24/11/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Không khí làm việc nhanh hiệu quả đúng như khẩu hiệu được công ty đưa ra. Kết quả là thu hút được hàng triệu khách hàng trong thời gian ngắn. Dịch vụ đưa ra phù hợp với nhiều nhu cầu của xã hội từ cá nhân đến doanh nghiệp. Trong những năm này tên Viettel đã đi đến từng ngõ hẻm của 64 tỉnh thành đất nước

Điểm yếu

Không có
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, Java, PHP, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, PowerShell, Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 24/11/2023

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Dự án mà nội bộ Vietel phát triển đó là hệ thống billing và hệ thống callcenter. Đã đem lại lợi ích lớn về mặt quản lý thuê bao và dịch vụ chăm sóc khách hàng. Từ đó đem lại những trải nghiệm tốt cho Khách hàng và doanh thu vượt bậc trong ngành viễn thông của Việt Nam

Điểm yếu

Không có
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, Java, PHP, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, PowerShell, Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 24/11/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Cấp trên quan tâm đến từng cá nhân trong công ty, đồng nghiệp thân thiện giúp đỡ nhau trong công việc. Nhiều đồng chí được đặc cách đưa lên làm quản lý và phong quân hàm để bổ sung nhân lực cho bộ đội sỹ quan ngành thông tin. Và Viettel cũng là kênh thông tin của bộ quốc phòng , đáp ứng yêu cầu về bảo mật thông tin thông suốt trong mọi điều kiện xã hội

Điểm yếu

Không có
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, Java, PHP, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, PowerShell, Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 24/11/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Chế độ bảo hiểm theo ngạch bậc của khung của đơn vị hành chính.

Điểm yếu

Về phúc lợi xã hội thì vì là công ty hoạt động gần như công ty thuộc nhà nước quản lý nên việc đề xuất tăng lương cho nhân viên còn nhiều khó khăn cho những cán bộ tuyến đầu, trực tiếp đi bán hàng và chăm sóc khách hàng.