VCCorp
3.1VCCorp đánh giá
dựa trên 11 nhân viênĐánh giá tổng thể3.1Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Văn hóa công ty
3.1
Sự hài lòng trong công việc
3.1
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.1
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.1
Tính ổn định việc làm
2.5
Lương và phúc lợi
2.5
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- các team còn lại đều rất vui và dễ dàng trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Giờ giấc thoải mái, xin nghỉ khi có việc dễ, Sếp lớn và đồng nghiệp tốt, đa số là người đã có gia đình
Điểm yếu
- Không khí làm việc chán, Ít tổ chức sự kiện, khó có thể thăng tiến trong công việc, quy trình làm việc vớ vẩn, BA không có trình độ, chuyên đâm chọc các team khác, nói xấu và làm mất đoàn kết công ty.
- Lotus chat, Không hài lòng vì quy trình chưa chặt chẽ, không phù hợp, BA kém cỏi, thiếu kĩ năng, thích gây sự và gây khó khăn cho các bên.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá VCCorp tại Việt Nam - 47 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Python, Bash/Shell, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.1Đăng lên 10/2/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Chế độ lương thưởng chưa tốt, không có lộ trình thăng tiến cụ thể. Chưa đánh giá chính xác năng lực của nhân sự, quy trình đánh giá năng lực không rõ ràng. Chế độ phúc lợi không tốt, không có thưởng vào các dịp nghỉ lễ.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Python, Bash/Shell, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.1Đăng lên 10/2/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc không nhiều chủ yếu là câc dự án nội bộ nên có nhiều thời gian để tìm hiểu tài liệu. Thời gian làm việc linh hoạt không bị gò bó. Có thể làm remote khi có việc đột xuất. Ít khi phải làm thêm giờ.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, PHP, TypeScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 9/2/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp có technical rất giỏi
Điểm yếu
Sếp team Frontend rất rất khó tính, kĩ năng quản lý kém dẫn đến anh em dev bất mãn nghỉ gần hết. Team hầu như lúc nào cũng toàn người mới, bên nhân sự tuyển từ năm nay qua năm khác team size vẫn không raise được lên vượt qua mốc 14 người
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, PHP, TypeScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 9/2/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá theo kiểu thủ công, không hề có bộ khung đánh giá năng lực hay đánh giá hiệu quả công việc thực sự mà là leader trực tiếp đánh giá cấp dưới nên có phần hơi cảm tính, thiếu minh bạch.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, PHP, TypeScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 9/2/2023
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Công ty có nguồn thu chủ yếu từ chạy ads quảng cáo, thời gian đầu nguồn thu khá ổn nhưng càng về lâu dài thị trường càng bị thu hẹp, lợi nhuận càng bị giảm bớt. Hiện tại đang bắt đầu cắt giảm nhân sự vì doanh thu tăng trưởng âm