UNIT Corp
3.3UNIT Corp đánh giá
dựa trên 5 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.2
Văn hóa công ty
3.8
Tính ổn định việc làm
3.2
Sự hài lòng trong công việc
3.2
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.8
Lương và phúc lợi
2.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
2.8
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng, giúp đỡ nhau trong công việc, thường có các sự kiện vui, happy hour, company trip và year end party một năm một lần. Công ty còn tổ chức các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến và phát triển cá nhân, cùng nhiều hoạt động team-building thú vị giúp gắn kết tinh thần đồng đội
- Trong dự án mà tôi đã tham gia, chúng tôi sử dụng nhiều ngôn ngữ kỹ thuật khác nhau, tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của từng phần dự án. Thường thì sẽ dùng Java cho back-end và ReactJs cho front-end. Số người tham gia cho một dự án từ 15-20 người. Không khí trong team thì thân thiện và hợp tác luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn. Ngoài ra có một số điểm mà tôi cảm thấy hài lòng và không hài lòng khi tham gia dự án như sau: Điểm hài lòng: Tinh thần đồng đội, cơ hội để tôi học hỏi thêm kỹ năng về kỹ thuật và cả kỹ năng mềm
Điểm yếu
- Giao tiếp giữa các team chưa hiệu quả, dẫn đến việc làm chậm tiến độ, đôi khi deadline gấp rút gây áp lực cho các thành viên, việc thay đổi yêu cầu từ phía khách hàng đôi khi chưa được quản lý tốt, làm ảnh hưởng đến tiến độ và kế hoạch ban đầu Đề xuất cải thiện: Tăng cường giao tiếp, quản lý thời gian tốt hơn, tổ chức các buổi đào tạo thêm
- Khối lượng công việc không đồng đều, có những lúc rất ít việc nhưng cũng có thời điểm công việc dồn dập, gây căng thẳng và áp lực cho nhân viên. Khi có khối lượng công việc nhiều, nhân viên thường phải làm thêm giờ để hoàn thành nhiệm vụ. Quy trình duyệt làm thêm giờ (OT) khá phức tạp và khó khăn, dẫn đến việc nhân viên phải làm thêm giờ nhưng không được công nhận hoặc quy đổi tiền OT thành ngày phép
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá UNIT Corp tại Việt Nam - 31 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 27/6/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Công nghệ sử dụng: Typescript, ReactJS tích hợp với Backend và Oz Eform. Ứng dụng cho các dự án của Novaland (~10 members), ACB (~20 members). Hầu hết các dự án đều cảm thấy hài lòng.
Điểm yếu
Vẫn thiếu vai trò team leader Frontend.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 27/6/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, có những tiền quỹ đóng vào để party trong team nhỏ. Teamlead phân công task tốt hỗ trợ team. PM book daily mỗi ngày giải quyết vấn đề khó cho team. Hầu hết là bảo vệ team với các requirement của khách hàng
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 27/6/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Hầu hết cuối dự án thì sẽ có nhiều thời gian rảnh hơn.
Điểm yếu
Khối lượng công việc tùy thuộc vào timeline dự án, có những dự án OT cả thứ 7 và chủ nhật. Các dự án có timeline ngắn đều bị trễ và dời lại timeline mới
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 27/6/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài lòng: Team hòa đồng, thường sẽ có nhiều buổi party gắn kết team, trang thiết bị sử dụng laptop thế hệ mới nên khá mạnh
Điểm yếu
Không hải lòng: Thiếu member có level cao để dẫn dắt team, có những dự án toàn junior
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 27/6/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Nếu làm việc ở văn phòng thì chỗ ngồi tương đối rộng rãi, không khí yên tĩnh, hầu hết mọi người giao tiếp nhóm skype. Còn đối với team onsite thì chỗ ngồi có khi bị hạn chế, nhưng sẽ vui hơn do mọi người dễ dàng giao tiếp, team vui vẻ hơn
Điểm yếu
Còn đối với team onsite thì chỗ ngồi có khi bị hạn chế