TP&P Technology

TP&P Technology

3.6

Đánh giá TP&P Technology dành cho Others

dựa trên 1 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.6Bình thường
    5
    0
    4
    1
    3
    0
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

5.0
Văn hóa công ty
4.0
Sự hài lòng trong công việc
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.0
Tính ổn định việc làm
2.0
Lương và phúc lợi
2.0
Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

  • Công ty mới được sát nhập vào Agest - Tập đoàn công nghệ lớn của Nhật, tương lai sẽ có nhiều cơ hội phát triển và làm việc hơn. Quy mô được mở rộng, quy trình làm việc chuyên nghiệp hơn, phúc lợi tốt hơn.
  • Không khí làm việc vui vẻ thoải mái, giờ làm việc linh hoạt tùy theo dự án (UK, US,...). Không bắt buộc phải đi đúng giờ, có chế độ wfh nếu cần thiết. Công ty có tổ chức tiệc ngọt, mặn, quà tặng... theo các ngày lễ, tết, sinh nhật,...

Điểm yếu

  • Chưa có phúc lợi cho việc OT mặc dù cuối tuần nhiều bạn phải làm ngoài giờ để kịp dự án.
  • Các dự án còn nhỏ lẻ, chưa có đội pre-sale chuyên nghiệp để hỗ trợ team sale kéo dự án. Hầu như từng thành viên trong đội tech đều phải hỗ trợ làm pre-sale nhưng chưa được nhận phúc lợi tương xứng. Chưa có phúc lợi, tiền thưởng cho đội pre-sale.

Đánh giá TP&P Technology dành cho Others tại Việt Nam - 10 đánh giá

Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 11/3/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp và đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện. Môi trường rất lành mạnh, không có drama, tranh đấu. Mọi người đều hòa đồng, vui vẻ. Mỗi tháng có 2-3 buổi ăn nhậu, kết nối anh em. Company Trip cũng khá vui, được ở các resort xịn chất lượng 5 sao. Cảm thấy hài lòng về môi trường làm việc.

Điểm yếu

Không có
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 11/3/2024

Đào tạo

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Các dự án còn nhỏ lẻ, chưa có đội pre-sale chuyên nghiệp để hỗ trợ team sale kéo dự án. Hầu như từng thành viên trong đội tech đều phải hỗ trợ làm pre-sale nhưng chưa được nhận phúc lợi tương xứng. Chưa có phúc lợi, tiền thưởng cho đội pre-sale.
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 11/3/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Lương thưởng ở mức trung bình của thị trường, mức tăng hàng năm chỉ đủ bù lạm phát, chưa thực sự hấp dẫn. Đã có thưởng theo dự án nhưng mức thưởng còn thấp, đề nghị nên xem xét năng lực và thời lượng làm việc của nhân viên để tăng mức thưởng cao hơn, phù hợp hơn.
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 11/3/2024

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Công ty đã có hệ thống đánh giá nhân sự đủ tốt với các tiêu chí hợp lý, đầy đủ các lĩnh vực, đánh giá 2 lần/năm. Hệ thống đánh giá khách quan, có sự review của cả HR và Line Manager. Nhân viên có quyền phản hồi nếu không đồng ý với kết quả đánh giá.

Điểm yếu

Không có
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 11/3/2024

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Hiện tại chưa có đề xuất gì về cơ sở vật chất. Cảm thấy hài lòng với chất lượng cơ sở vật chất của công ty. Nếu được thì có thể tăng thêm bữa ăn phụ (bánh kẹo, các loại đồ ăn vặt) như các công ty khác.

Điểm yếu

Hiện tại đồ ăn phụ còn đơn giản, nghèo nàn.