Skedulo Vietnam
3.4Skedulo Vietnam đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.4Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.7
Sự hài lòng trong công việc
3.7
Văn hóa công ty
3.7
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.6
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Thăng chức & Đánh giá
2.7
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Mọi người rất thân thiện và cởi mở. Luôn hỗ trợ nhau tận tình. Anh em ở SG thỉnh thoảng có đi chơi chung, đi làm từ thiện rất ý nghĩa. Không khí trong team rất tốt.
- được làm việc hybrid và remote thật tuyệt vời. công ty cũng không yêu cầu chấm công văn phòng nước ngọt, snack free. hàng năm có tài trợ cho anh em remote được ghé công ty làm việc / tham dự event, 1 lần 1 năm.
Điểm yếu
- Hơi ít nhậu. Mọi người làm ở nhà nhiều quá.
- Do công ty đang khó khăn nên rất ít slot tăng lương. mọi người nên deal lương thật tốt trước khi vào công ty. công ty cũng không có thưởng. package lương và tháng lương 13 được chia đều cho 13 tháng luôn.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Skedulo Vietnam tại Việt Nam - 35 đánh giá
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 14/6/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Cty rộng nhìu chổ ngồi nhưng vì theo mô hình hybrid nên nhân viên chỉ lên cty vào 3 ngày trong tuần. Nhưng nhân viên thì khá là ok, hoà đồng, nice
Điểm yếu
nhưng khá ít người follow policy này nên cty thường xuyên khá vắng vẻ
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 14/6/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Sếp là nữ, năng lực chưa cao, hay ganh tỵ vs nhân viên nữ khác. Hay đố kỵ xét nét nhiều thứ ngoài công việc, hay nói xấu member vs leader or director. Manager nhưng k có bất kỳ certificate về english or management. Lên dc vị trí manager với lý do duy nhất là làm lâu ở cty
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 14/6/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Team sale cực kỳ yếu, k sale dc nhiều dự án cho cty, hiện tại đã hết quý 2 nhưng số lượng dự án về râts ít. Nhiều khách hàng hủy hợp động khi dự án vẫn đang hoạt động, hoặc kết thúc hợp đồng và tuyên bố k thích và sẽ k làm việc với skedulo
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 14/6/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Rất khó để dc tăng lương ở cty này, chỉ có một cách duy nhất là lên level thì lương sẽ adjust theo, và một lần xét thì mỗi team chỉ dc 1-2 người với lý do cty đang khó khăn, xác suất dc rất thấp. Cty lại k có lương t13, theo như cách nói thì họ đã chia vào lương từng tháng lúc vừa mới vào cty, nói cho cùng tết nv sẽ k có lương t13 như những cty khác, cty còn k có company trip hằng năm
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 14/6/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá nhân sự rất kém, một năm có 2 lần review để tăng lương nhưng không phải ai cũng được, sẽ chọn ra 1 đến 2 người nổi bật nhất để adjust lương or lên level để nhận new salary. Ở cty này chỉ khi bạn dc lên level thì bạn mới được tăng lương, còn người highest performance trong team chỉ dc adjust lương và số tiền là k đáng kể. Chỉ có 3 level cho cấp member: junior, middle and senior, nếu bạn đang ở middle level bạn cần ít nhất 2-3 năm để lên senior, điều đó đồng nghĩa việc bạn k dc tăng lương trong vòng 2-3 năm đó