Sendo
3.6Sendo đánh giá
dựa trên 8 nhân viênĐánh giá tổng thể3.6Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.9
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.9
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.8
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Lương và phúc lợi
3.5
Thăng chức & Đánh giá
3.4
Văn hóa công ty
3.1
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Muốn học hỏi về golang trong dự án thực tế. Mong muốn học hỏi về domain ecommerce, quy trình triển khai và các thành phần quan trọng. Mong muốn được học hỏi về kiến trúc hệ thống triển khai một sàn thương mại điện tử lớn với số lượng người dùng lớn
- công ty product nên trừ khi có các event lớn triển khai. Còn phần lớn thời gian thoải mái làm việc chỉ cần làm trên công ty không cần phải mang việc về nhà hoặc OT nhiều. Có nhiều thời gian giành cho bản thân, gia đình, bạn bè
Điểm yếu
- phần lớn là code .Net và php đang trong quá trình triển khai golang service. Các team không đồng nhất về thiết kế kiến trúc hệ thống dẫn đến kiến trúc tổng thể của dự án không đồng nhất, khó bảo trì
- Sư phân bố không đồng đều của các team, team thì ít việc team thì lại OT liên tục
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Sendo tại Việt Nam - 46 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, Python, Golang, Bash/Shell, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 1/3/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Mình rất hài lòng về phúc lợi của công ty cũng như hệ thống đề xuất nâng lương, thưởng cuối năm cho các nhân viên. đề xuất nâng lương làm hài lòng nhân viên, giúp nhân viên cảm thấy hạnh phúc và luôn luôn muốn đóng góp nhiều hơn cho công ty.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 31/1/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Ngoài việc phải checkin chấm công mỗi ngày lúc 8h sáng thì giờ giấc làm việc của công ty ổn và linh động. Sau những giờ làm việc căng thẳng, team có thể lên canteen tầng thượng để giải lao, ăn uống, networking
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 31/1/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Áp dụng công nghệ, kỹ thuật mới thay vì làm web chuẩn cũ thì tôi được tiếp cận các công nghệ mới như ReactJS, TypeScript.
Điểm yếu
Quan tâm và phát triển kỹ năng ở nhân viên nhiều hơn, đánh giá và ghi nhận đóng góp của nhân viên nhiều hơn
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 31/1/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Về sếp thì các sếp có lắng nghe và hỗ trợ nhân viên lúc gặp khó khăn, thắc mắc về dự án, cũng như cá nhân nếu được
Điểm yếu
Đồng nghiệp ở team khác thì tùy lúc và thời gian rảnh riêng biệt, có khi vướng deadline dự án khác nên không kịp hỗ trợ hết.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 31/1/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Công ty phát triển mảng thương mại điện tử cho phân khúc khách hàng giá rẻ, tài trợ giảm giá và free ship.
Điểm yếu
Mô hình thương mại điện tử có nhiều đối thủ cạnh tranh nên rất khốc liệt. Không thể tiêu tiền nhiều cho việc khuyến mãi, freeship mãi được phải có chiến lược phát triển công ty