Rivercrane Vietnam
3.3Rivercrane Vietnam đánh giá
dựa trên 4 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.4
Tính ổn định việc làm
3.9
Văn hóa công ty
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Thăng chức & Đánh giá
2.9
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.6
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Ghế có tựa đầu, và ngã về sau được ngồi khá êm, bàn phím thì cũng bàn phím cao su bình thường. Màn hình sẽ tùy vào thời gian làm tại công ty sẽ được cấp khác nhau, các leader thì được cấp laptop riêng khá mạnh. Công ty mua bản quyền và sử dụng window
- Công ty thân thiện công việc thì bàn công việc nhưng khi giải lao hay đầu giờ, cuối giờ trò chuyện rất vui vẻ. Các buổi team building của team rất thường xuyên nên các thành viên thân nhau rất nhanh. 2h chiều mỗi ngày cả công ty đứng dậy tập thể dục, mình thấy rất tốt cho tinh thần và sức khỏe.
Điểm yếu
- Ai mới vào làm thì màn hình hơi cũ
- Không có.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Rivercrane Vietnam tại Việt Nam - 25 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Project Manager/Project Leader, Java, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, Others, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/4/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
hầu như không có OT trong công việc, làm từ 8h tới 17h hàng ngày, đủ 8 tiếng, về đùng giờ. Khối lượng công việc sẽ estimate phù hợp với thời gian thực hiện hàng ngày. Trường hợp không đủ thì có thể điều chỉnh với khách hàng
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Project Manager/Project Leader, Java, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, Others, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/4/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Hài lòng ở việc có thể thăng tiến, học hỏi những dự án đa dạng, học hỏi nhiều về nghiệp vụ cũng như quy trình vận hành và phát triển của phần mềm.
Điểm yếu
Về công nghệ khá cũ và không có sự thay đổi phù hợp với thị trường. Các kỹ thuật học được ở công ty thường không áp dụng được nhiều cho những định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Project Manager/Project Leader, Java, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, Others, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/4/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự có quy trình bài bản, có các level được phân cấp rõ ràng, có thể biết mình đang ở level nào và khi review sẽ biết được level của mình đạt được.
Điểm yếu
Tuy nhiên, việc áp dụng level có vẻ khá cứng nhắc so với mức lương, mức lương thường được quy định với level cụ thể mà không theo kịp được với thị trường, level cao nhưng mức lương lại thấp. Dẫn tới nhân viên ảo tưởng về level của bản thân.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Project Manager/Project Leader, Java, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, Others, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/4/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Trang thiết bị đang có xu hướng chuyển dần qua sử dụng laptop, môi trường làm việc khá tốt, văn phòng di chuyển thuận lợi, gửi xe tại công ty.
Điểm yếu
Tuy nhiên về việc tổ chức văn phòng chưa thực sự hiện đại, chỉ đạt ở mức chấp nhận được, không có nhiều không gian sử dụng chung.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Project Manager/Project Leader, Java, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, Others, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/4/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Công ty có thể gắn bó và phát triển lâu dài, định hướng business của công ty và kế hoạch phát triển cho nhân viên khá tốt. Nhân viên có thể toàn tâm phát triển ổn định tại công ty. Công ty thực hiện tốt các chế độ hiện hành cần thiết. Việc chi trả lương hay đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, tuân thủ tốt các quy định hiện hành của nhà nước.
Môi trường thực tế
Không có