Rivercrane Vietnam
3.3- 3.0
Lương và phúc lợi
- 3.5
Sự hài lòng trong công việc
- 3.9
Văn hóa công ty
- 2.6
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 2.9
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.0
Thăng chức & Đánh giá
- 4.4
Tính ổn định
việc làm
Phúc lợi của công ty
Phúc lợi và phần thưởng tài chính
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm
Thưởng theo năng suất làm việc
Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ
Chăm sóc sức khoẻ và cân bằng công việc - Sự kiện Công ty và tiện ích
Giờ làm việc linh hoạt
Làm việc từ xa hoàn toàn
Cơ hội đào tạo và phát triển
Đào tạo ngoại ngữ
Đào tạo kỹ thuật
Đào tạo kỹ năng mềm
Sự kiện công ty và tiện ích
Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v
Du lịch công ty
Phụ cấp các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, v.v)
Đánh giá Rivercrane Vietnam tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 3 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, PHP, JavaScript, MySQL, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 17/9/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương thì mình nghĩ tạm so với các công ty Nhật khác, nhưng các phúc lợi ưu đãi thì mình thấy khá tốt. 1 năm nghĩ phép 17 ngày, các lễ đều có quà ổn, du lịch hàng năm. Bảo hiểm đóng full lương, có bảo hiểm y tế và bảo hiểm sức khỏe bảo việt, khám sức khỏe hàng năm
Điểm yếu
Lương ban đầu nên cao hơn 1 tí
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, PHP, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.7Đăng lên 17/9/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương trả sòng phẳng, không nợ lương. Có payslip thanh toán lương đàng hoàng. Công ty đóng đủ BHXH và đóng 100% lương. Ngoài BHYT thì cồn có bảo hiểm thêm của PTI cho thành viên trong công ty và thành viên gia đình.
Điểm yếu
Chế độ review lương không rõ ràng, lương cực kỳ thấp so với mặt bằng chung. Quy trình thăng tiến không rõ ràng
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Project Manager/Project Leader, Java, PHP, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, Others, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/4/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
hài lòng về việc lương thưởng rõ ràng, công bố tới nhân viên, thưởng đầy đủ và các chế độ phúc lợi ở mức tốt.
Điểm yếu
Tuy nhiên, về tổng thể mức thu nhập không được cao, việc thưởng của khách hàng không nhiều, chỉ mang tính chất cho có