Rikkeisoft
3.4Rikkeisoft đánh giá
dựa trên 12 nhân viênĐánh giá tổng thể3.4Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.8
Tính ổn định việc làm
3.7
Văn hóa công ty
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.3
Sự hài lòng trong công việc
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.2
Thăng chức & Đánh giá
3.1
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
- Mình chọn công ty hiện tại vì mình cũng có nghe khá nhiều review tốt về chính sách đãi ngộ công ty cũng như vị trí công việc này phù hợp với khả năng và năng lực của mình mình thì cũng chưa đồng hành với công ty quá lâu nhưng mình thấy hài lòng với công việc hiện tại
- Cơ sở vật chất ở công ty đối với mình ở mức tạm ổn, đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ nhu cầu công việc của mình và mọi người, nhưng cũng cần nâng cấp thêm để phù hợp và phát triển hiện đại hơn
Điểm yếu
- tuy nhiên vì đặc trưng anh chị em làm lập trình thường không hưởng ứng tham gia nhiệt tình cho lắm.
- Những cơ hội để nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm của mình tại công ty thì tương đối ít vì mình không thuộc khối sản xuất.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Rikkeisoft tại Việt Nam - 87 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Others, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 16/2/2023
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Công tác đào tạo kỹ năng và kinh nghiệm tại công ty vẫn còn đang áp dụng cơ chế thưởng phạt. Vì vậy cho nên động lực cho người đào tạo là tiền, còn người đi học thì thường bị ép buộc cho nên cũng không có tinh thần hào hứng cho lắm.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Others, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 16/2/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Việc thay đổi chính sách công ty là công tác bình thường.
Điểm yếu
Nhưng vấn đề của nó chỉ là việc lãnh đạo không có một sự giải thích hợp lý, minh bạch trước toàn thể nhân sự công ty. Ví dụ như việc thay đổi cơ chế phụ cấp thâm niên ở công ty mình thay đổi từ việc trả theo tháng sang trả full tại một thời điểm cố định mà thiếu lý do rõ ràng cho sự thay đổi. Kết quả là đã khiến cho một bộ phận không nhỏ nhân sự tỏ ra bất mãn.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Others, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 16/2/2023
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Công ty làm việc theo văn hoá Nhật Bản - tức coi trọng thứ bậc trên dưới và các quy tắc ứng xử trong giao tiếp hàng ngày. Vì vậy cho nên tốc độ luân chuyển của thông tin trong công ty bắt buộc phải theo thứ bậc và như vậy tốc độ thực thi cũng bị giới hạn theo. Ưu điểm của cách làm việc này là giúp cho công ty vận hành một cách nghiêm chỉnh và kỷ luật
Điểm yếu
không khí làm việc ảm đạm, thiếu động lực để sáng tạo.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Others, HTML5, CSS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 16/2/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án hiện tại mình đang làm là với khách hàng Mỹ. Vai trò của mình trong dự án là project manager. Số lượng người: 50 (peak) Quy trình: Scrum/Agile. Các thành viên đều rất nỗ lực và giúp đỡ nhau để hoàn thành dự án, chúng tôi thường có những buổi happy hour ngoài giờ làm việc để nâng cao tinh thần đồng đội.
Điểm yếu
Đội ngũ dự án trải dài ở 3 chi nhánh: HCMC, Hà Nội và Đà Nẵng, nên việc tập trung tất cả mọi người để làm team event gặp chút khó khăn.
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Others, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 16/2/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do vào làm việc là từ sự giới thiệu, gợi ý của HR nên quyết định thử sức với công việc dù học trái ngành Vì là công ty đầu tiên mình vào làm việc nên cũng chưa có cơ hội để so sánh với các công ty khác nhưng cảm nhận cá nhân thấy tương đối hài lòng, đặc biệt về môi trường làm việc, năng lực quản lý của các sếp và có những người đồng nghiệp tốt.
Môi trường thực tế
Không có