Ominext
3.3Đánh giá Ominext dành cho Mobile Developer
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Văn hóa công ty
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.5
Tính ổn định việc làm
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Công ty gồm nhiều BU, có tổ chức rõ ràng. Quy trình làm việc tốt
- Đôi khi có cơ hội nói chuyện sếp cũng khá tốt. Member hoà đồng vui vẻ.
Điểm yếu
- Lương thưởng còn thấp so với mặt bằng, tăng mỗi kì còn thấp. Các team chưa có kết nối với nhau. Phân chia member giữa các team còn chưa rõ ràng.
- Sếp khá khó, không có cơ hội tiếp xúc nhiều. Leader chuyên môn chưa cao, chưa hỗ trợ được nhiều cho member. Member ít người chuyên môn cao.
Đánh giá Ominext dành cho Mobile Developer tại Việt Nam - 15 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, Dart, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 16/4/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Công ty gồm nhiều BU, có tổ chức rõ ràng. Quy trình làm việc tốt
Điểm yếu
Lương thưởng còn thấp so với mặt bằng, tăng mỗi kì còn thấp. Các team chưa có kết nối với nhau. Phân chia member giữa các team còn chưa rõ ràng.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, Dart, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 16/4/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Đôi khi có cơ hội nói chuyện sếp cũng khá tốt.
Member hoà đồng vui vẻ.
Điểm yếu
Sếp khá khó, không có cơ hội tiếp xúc nhiều.
Leader chuyên môn chưa cao, chưa hỗ trợ được nhiều cho member.
Member ít người chuyên môn cao.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, Dart, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 16/4/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Cần tuyển thêm nhiều member có chuyên môn cao tạo điều kiện học hỏi cho các member khác. Cải thiện kết nối giữa các team, nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên. Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia học tập trao dồi kiến thức.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, Dart, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 16/4/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Cần cải thiệt lương thưởng, thưởng KPI quá thấp. Cần xem xét lại mức tăng lương mỗi kì, hiện tại quá thấp. Cần nâng cao phúc lợi. Cần tổ chức các buổi ăn trưa kết nối các thành viên trong team hay giữa các team với nhau.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, Dart, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 16/4/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc cũng nhiều tùy giai đoạn. Trường hợp nếu nhân viên tham gia 2 3 dự án cùng lúc thì các quản lý cần bàn bạc với nhau để phân công công việc, tránh tình trạng đụng task, dồn task cho nhân viên.
Điểm yếu
Không có