NUS Technology
2.8NUS Technology đánh giá
dựa trên 6 nhân viênĐánh giá tổng thể2.8Tệ
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.5
Văn hóa công ty
3.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.2
Tính ổn định việc làm
2.7
Sự hài lòng trong công việc
2.7
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.3
Lương và phúc lợi
2.3
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- - Nhiều cơ hội học hỏi qua các dự án khác nhau. Phù hợp với sinh viên mới ra trường để nâng cao kinh nghiệm.
- Về không khí làm việc: Bình thường. Về các sự kiện: Các sự kiện được tổ chức cũng tương đối nhiều
Điểm yếu
- Giờ làm không được flexible, hiện không có mô hình work from home, lương thấp so với mặt bằng chung, sẽ có nhiều workload cho các senior. Cách sử dụng ngày phép bị siết chặt và gò bó (không cho nghỉ dồn vào dịp lễ)
- Về không khí làm việc: không có gì nổi bật hay điểm để chê trách. Về các sự kiện: Các sự kiện được tổ chức cũng tương đối nhiều. Nhưng có cảm giác là không được chất lượng cho lắm vì kinh phí hạn chế. Có một số hoạt động bắt buộc mọi người phải tham gia.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá NUS Technology tại Việt Nam - 45 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, ReactJS, VueJS, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.0Đăng lên 20/12/2023
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí hòa đồng, công ty cũng có tổ chức team building, company trip, ... để gắn kết nhân viên.
Điểm yếu
Nhưng chi phí lúc nào cũng ít (50k/người) nên hầu như chỉ có thể đi ăn hoặc nhân viên tự bỏ tiền thêm nếu muốn tổ chức lớn hơn
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, ReactJS, VueJS, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.0Đăng lên 20/12/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Mình chủ yếu làm về dự án sử dụng Ruby on Rails, số lượng người tham gia dự án thì tùy thuộc vào dự án (có thể là dev làm 1 mình hoặc dự án có thể có thêm BA, QC, ...). Vì tùy thuộc dự án mà mức độ hài lòng cũng như không hài lòng khác nhau. Nếu dự án có dev làm project manager thì support tốt, nắm flow dự án rõ
Điểm yếu
Nếu dự án có BA làm project manager hầu hết không biết tech nên không hề nắm dự án dẫn đến việc phân chia công việc và khi gặp vấn đề thì xử lí không hiệu quả, cần cải thiện điều này.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, ReactJS, VueJS, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.0Đăng lên 20/12/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương hàng tháng trả đủ và đúng hạn (cái này đáng lẽ không cần nói nhưng vì trong quá khứ công ty đã có trường hợp nợ lương nhân viên nhưng đã cải thiện nên ghi nhận).
Điểm yếu
Mức lương thì hầu hết đều thấp hơn mặt bằng chung theo mình tìm hiểu, mức tăng lương cũng dựa vào thời gian làm việc chứ không dựa vào năng lực và khối lượng công việc nhân viên làm.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, ReactJS, VueJS, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.0Đăng lên 20/12/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty cần cải thiện. Trong chính sách phúc lợi của công ty có qui định các kì đánh giá cách nhau 6 tháng nhưng thực tế thì phải 9 tháng mới có 1 kì đánh giá. Các buổi đánh giá hầu như chỉ là thủ tục, manager không nắm hết thông tin dự án nên không có đánh giá chính xác, hầu như chỉ dựa vào thời gian làm việc của nhân viên chứ không dựa trên năng lực.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Python, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, ReactJS, VueJS, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.0Đăng lên 20/12/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Khối lượng công việc tùy vào dự án được điều vào nhưng đều có chung điểm là quản lý sẽ luôn bắt nhân viên bỏ thêm giờ cá nhân để làm. Công ty có khoản làm part-time (thật ra là làm thêm giờ có trả lương) nhưng không phải lúc nào cũng được tính part-time khi làm thêm.