NFQ Asia

3.7

Đánh giá NFQ Asia dành cho Frontend Developer

dựa trên 7 nhân viên

Đánh giá tổng thể3.7Bình thường

Đánh giá theo hạng mục

4.0

Môi trường nâng cao kỹ năng

3.9

Lương và phúc lợi

3.9

Thăng chức & Đánh giá

3.7

Văn hóa công ty

3.6

Sự hài lòng trong công việc

3.6

Cân bằng công việc - cuộc sống

3.0

Tính ổn định việc làm

Điểm mạnh

Sếp và đồng nghiệp rất thân thiện và sẵn sàng support mọi người mỗi khi công ty có update quan trọng cũng như đưa ra hướng giải quyết cho mỗi member nếu có khó khăn. Các đồng nghiệp khác thì nhiệt tình, vui vẻ, cởi mở. Nói chung mọi người trong công ty ai cũng nice và NFQ là một môi trường tuyệt vời để mọi người phát triển bản thân mình
Task được giao theo các ticket và mỗi member được giao 1 số task nhất định và tự estimate thời gian để hoàn thành task đó, công ty không có chính sách OT, thời gian làm việc theo quy định của công ty là 9h sáng đến 18h tối hàng ngày, nghỉ trưa 1h

Điểm yếu

nếu chưa làm xong task thì phải tự OT để hoàn thành và công ty sẽ không trả tiền cho việc OT đó, với em thì thường xuyên OT vì số lượng công việc cũng không hề ít
Không hài lòng: Công ty có ít hoạt động để mọi người trong team khác có thể kết nối với nhau, cải thiện những buổi tech talk để mọi người tham gia nhiều hơn, không có bảo hiểm cho nhân viên.

Đánh giá NFQ Asia dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 46 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

2.7Đăng lên 1/2/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Môi trường làm việc thoải mái, flexible time. Máy móc thiết bị hiện đại. Vì có bộ phận back-office mạnh, nên các sự kiện từ những ngày lễ lớn đều được tổ chức đều đặn. Công ty cũng tổ chức event internal để BOD có thể kết nối với nhân viên và nhân viên có thể biết đến tình trạng của công ty.

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.1Đăng lên 2/2/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Khi bắt đầu làm việc trong ngày mới tại công ty, chúng tôi luôn có buổi trao đổi ngắn về các nhiệm vụ mình đã làm trong ngày hôm qua và sẽ làm gì trong ngày hôm nay, không khí vui vẻ, mọi người trao đổi rất nhiệt tình và hăng say. Ở đây không có sự phân biệt ai là leader, ai là member, tất cả mọi người đều như nhau trong vài trò và chức năng nhiệm vụ của mình.

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.1Đăng lên 2/2/2023

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Công việc luôn có nhưng không nhiều, lâu lâu mới có dự án cần gấp nên mới phải làm nhiều, thời gian làm thêm hầu như không có, sếp luôn khuyến khích làm việc tốt để không phải OT, tránh tối đa việc OT.

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.1Đăng lên 2/2/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp và đồng nghiệp ai cũng vui vẻ, hòa đồng, đặc biệt là rất chịu chơi và hay tổ chức party. Sếp luôn khuyến khích mọi người review chéo code lẫn nhau nên kỹ năng technical của cá nhân tăng lên đáng kể. Bên cạnh đó, sếp và các anh em trong team rất giỏi về kỹ thuật nên thông qua đây mọi người đều có kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng giải quyết các vấn đề khó. Đồng nghiệp luôn hỗ trợ lẫn nhau, cùng nhau giải quyết những bài toán khó mà nếu làm một mình cực kỳ vất vả. Nhìn chung, sếp và đồng nghiệp rất tốt, hòa đồng và thích chia sẻ kinh nghiệm với nhân viên.

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.1Đăng lên 2/2/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá nhân sự công ty chưa thực sự tốt. Mặc dù mọi người làm việc rất tích cực và đóng góp rất nhiều vô sự thành công của dự án nhưng đôi khi sự nỗ lực đó không được công nhận. Nhân sự công ty đôi lúc cũng có sự phân biệt với người vào làm trước và làm sau.