NFQ Asia

3.7

Đánh giá NFQ Asia dành cho Frontend Developer

dựa trên 7 nhân viên

Đánh giá tổng thể3.7Bình thường

Đánh giá theo hạng mục

4.0

Môi trường nâng cao kỹ năng

3.9

Lương và phúc lợi

3.9

Thăng chức & Đánh giá

3.7

Văn hóa công ty

3.6

Sự hài lòng trong công việc

3.6

Cân bằng công việc - cuộc sống

3.0

Tính ổn định việc làm

Điểm mạnh

Sếp và đồng nghiệp rất thân thiện và sẵn sàng support mọi người mỗi khi công ty có update quan trọng cũng như đưa ra hướng giải quyết cho mỗi member nếu có khó khăn. Các đồng nghiệp khác thì nhiệt tình, vui vẻ, cởi mở. Nói chung mọi người trong công ty ai cũng nice và NFQ là một môi trường tuyệt vời để mọi người phát triển bản thân mình
Task được giao theo các ticket và mỗi member được giao 1 số task nhất định và tự estimate thời gian để hoàn thành task đó, công ty không có chính sách OT, thời gian làm việc theo quy định của công ty là 9h sáng đến 18h tối hàng ngày, nghỉ trưa 1h

Điểm yếu

nếu chưa làm xong task thì phải tự OT để hoàn thành và công ty sẽ không trả tiền cho việc OT đó, với em thì thường xuyên OT vì số lượng công việc cũng không hề ít
Không hài lòng: Công ty có ít hoạt động để mọi người trong team khác có thể kết nối với nhau, cải thiện những buổi tech talk để mọi người tham gia nhiều hơn, không có bảo hiểm cho nhân viên.

Đánh giá NFQ Asia dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 46 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, JavaScript, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

2.7Đăng lên 30/1/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty mình thấy vậy là ổn. Vì đánh giá dự theo tiến độ hoàn thành công việc, hiệu suất công việc chứ không có việc ưu ái bất cứ 1 ai. Mình khá hài lòng với cách đánh giá trên vì nó rất công nằng

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, JavaScript, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

2.7Đăng lên 30/1/2023

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Khối lượng công việc: tuỳ vào các giai đoạn của dự án. 1 ngày làm 8 tiếng như các công ty khác, khi dự án gấp phải OT làm việc khá căng thẳng, khi dự án vào giai đoạn test thì dev làm việc khá nhàn và thoải mái

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, JavaScript, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

2.7Đăng lên 30/1/2023

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Hài lòng: nhân viên có 2 màn hình khá xịn để làm việc

Điểm yếu

Chưa hài lòng: bàn làm việc và ghế nhiều cái đã khá cũ Đề xuất: cần thay bàn cho nhân viên, mua ghế công thái học để có thể ngồi làm việc thoải mái nhất mà không bị đau lưng, cần trang bị thêm máy lọc không khí cho đỡ ngột ngạt

Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

2.7Đăng lên 1/2/2023

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Tuỳ theo tự án mà khôí lượng công việc sẽ nặng hay nhẹ. Đối những dự án áp dụng công nghê mới thì bên cạnh việc làm cũng cần phải bỏ thời gian tìm hiểu nên thời gian hoàn thành khá lâu. Công ty không có chính sách làm thêm giờ, nhân viên phải cam kết thời gian estimate của mình.

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

2.7Đăng lên 1/2/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá lâu và rườm rà. Mỗi lần đánh giá nhân sự phải trải qua 4 phase và trong vòng 1 tháng mới có kết quả. Một số nhân sự được reviewer đánh giá tốt nhưng lại không được BOD approve. Đánh giá chủ yếu đến từ PM nên không trực quan bằng các team member.