MoMo
3.7MoMo đánh giá
dựa trên 12 nhân viênĐánh giá tổng thể3.7Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.3
Tính ổn định việc làm
4.1
Văn hóa công ty
3.7
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.4
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Môi trường trẻ trung và năng động luôn thúc đẩy khả năng sáng tạo trong công việc của mỗi nhân viên. Khi xảy ra sự cố thì tiêu chí là biết mình sai ở đâu, tìm cách khắc phục và không lặp lại lỗi sai đó chứ không phải là chỉ trích lỗi sai đó
- Công việc luôn được ưu tiên xử lí xong khi ở trên công ty nên cũng ít khi ảnh hưởng tới cuộc sống cá nhân khi về nhà. Luôn tạo điều kiện cho nhân viên nếu như nhân viên có công việc bận của gia đình để xử lí riêng
Điểm yếu
- Bãi gửi xe còn hạn chế
- Không có ý kiến
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá MoMo tại Việt Nam - 74 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, C#, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/2/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá nhân viên thì chỉ mới xây dựng cuối năm 2021 vừa rồi, mình và một số các bạn khác dựng lên để đánh giá KPI của cả công ty, trước đó thì chưa có chủ yếu dựa trên mặt cảm tính là nhiều. Tuy nhiên cũng cần thêm thời gian để mọi người làm quen với hệ thống đánh giá mới này.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, C#, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/2/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp thân thiện, chuyên nghiệp. Mọi người luôn giúp đỡ lẫn nhau khi cần thiết.
Điểm yếu
Quan hệ giữa sếp với nhân viên không được thân thiện lắm, cần cải thiện vấn đề này để mọi người gắn kết hơn.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.3Đăng lên 9/2/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
khối lượng nhiều, làm giờ hành chính tuy nhiên phải support accident bất cứ lúc nào kể cả giữa đêm hoặc lễ tết, tuy nhiên chính sách hỗ trợ OT rất tệ, task có thể bị chen ngang liên tục ảnh hưởng đến timeline cam kết
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.3Đăng lên 9/2/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
chủ quan bởi sếp, tiêu chí đánh giá không rõ ràng, kpi chỉ là lý thuyết vì các tiêu chí thay đổi liên tục trong năm khiến người thực hiện không thể bám vào, và bị ảnh hưởng tiêu cực bởi sự thay đổi quá nhanh khiến khó đạt được tiêu chí vì phải giàn trãi
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.3Đăng lên 9/2/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
nghĩ là công ty lớn nhiều cơ hội học hỏi, nhưng thật ra học ở stackoverflow, là cty fintech hàng đầu
Môi trường thực tế
tuy nhiên công nghệ ngày càng lạc hậu, ngại cải tiến và ít tiếp thu ý kiến thay đổi, đặc biệt đuổi việc không rõ lý do