MoMo

MoMo

3.4

Đánh giá MoMo dành cho Backend Developer

dựa trên 4 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.4Bình thường
    5
    2
    4
    0
    3
    1
    2
    1
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.8
Văn hóa công ty
3.8
Tính ổn định việc làm
3.4
Sự hài lòng trong công việc
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng

Điểm mạnh

  • Môi trường trẻ trung và năng động luôn thúc đẩy khả năng sáng tạo trong công việc của mỗi nhân viên. Khi xảy ra sự cố thì tiêu chí là biết mình sai ở đâu, tìm cách khắc phục và không lặp lại lỗi sai đó chứ không phải là chỉ trích lỗi sai đó
  • Công việc luôn được ưu tiên xử lí xong khi ở trên công ty nên cũng ít khi ảnh hưởng tới cuộc sống cá nhân khi về nhà. Luôn tạo điều kiện cho nhân viên nếu như nhân viên có công việc bận của gia đình để xử lí riêng

Điểm yếu

  • Bãi gửi xe còn hạn chế
  • Không có ý kiến

Đánh giá MoMo dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 28 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.3Đăng lên 9/2/2023

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Dự án tự động hoá đối soát và tính số liệu thanh toán cho đối tác, sử dụng .Net, javafx, rabbitmq. Làm dự án tự động hoá nhưng quy trình thì không rõ ràng logic khiến mất nhiều thời gian để dev tự chuẩn hoá quy trình
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.3Đăng lên 9/2/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

sếp bảo thủ, đồng nghiệp không thân thiện lắm, sếp không nghe ý kiến đóng góp cả về công nghệ lẫn kinh nghiệm xử lí vấn đề, đồng nghiệp thì chuyện ai nấy làm, khi support rất hời hợt, người mới vào nếu không chủ động sẽ bị cô lập
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.3Đăng lên 9/2/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

tự tìm solution, cơ hội nâng cao bản thân do mình tạo ra, có các khoá học online miễn phí

Điểm yếu

Các khoá học online miễn phí nhưng không sát với thực tế công việc. - Không có tiêu chí và điều kiện cho nhân viên học tập. - Cảm nhận là sợ công nghệ mới.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.3Đăng lên 9/2/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

lương dưới trung bình, tốc độ tăng rất chậm, chỉ 1 số cá nhân nổi trội có thể khá hơn, thực hiện phong cách người mới lương cao, ngươi cũ ít tăng lương tạo thái độ khó chịu với những người làm lâu dầy dặn kinh nghiệm, rất bất công
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
1.3Đăng lên 9/2/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

chủ quan bởi sếp, tiêu chí đánh giá không rõ ràng, kpi chỉ là lý thuyết vì các tiêu chí thay đổi liên tục trong năm khiến người thực hiện không thể bám vào, và bị ảnh hưởng tiêu cực bởi sự thay đổi quá nhanh khiến khó đạt được tiêu chí vì phải giàn trãi