HRS Group
4.1Đánh giá HRS Group dành cho Backend Developer
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể4.1Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.5
Văn hóa công ty
4.3
Lương và phúc lợi
4.3
Sự hài lòng trong công việc
4.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.3
Thăng chức & Đánh giá
3.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.8
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Không khí làm việc hoà đồng cởi mở, mọi người luôn sẵn sàng giúp đỡ và hướng dẫn nhân viên mới. Công ty mẹ ở nước ngoài nên có cơ hội sử dụng tiếng anh, học hỏi kinh nghiệm và tác phong làm việc của các đồng nghiệp ngoại quốc. Công ty cho phép làm việc linh hoạt giờ giấc nên nhân viên rất thoải mái
- Dự án mình đang tham gia sử dụng Java và AWS, có nhiều nhân sự, nhóm mình khoảng 10 người. Nhóm làm việc theo Srcum Model, công việc được phân chia hợp lý, không bị quá tải và hầu như không phải OT. Theo mình điểm cần cải thiện là việc planning giữa các nhóm cần chặt chẽ hơn, để các nhóm đều có thể chạy song song mà không block progress của nhau
Điểm yếu
- Team vẫn còn phụ thuộc vào các team khác để có thể Release product một cách hoàn chỉnh.
- Văn phòng công ty ở CVPM QT quận 12 nên xa trung tâm và có ít địa điểm ăn trưa.
Đánh giá HRS Group dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 11 đánh giá
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, MySQL, Others, Golang, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 6/9/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc hoà đồng cởi mở, mọi người luôn sẵn sàng giúp đỡ và hướng dẫn nhân viên mới. Công ty mẹ ở nước ngoài nên có cơ hội sử dụng tiếng anh, học hỏi kinh nghiệm và tác phong làm việc của các đồng nghiệp ngoại quốc. Công ty cho phép làm việc linh hoạt giờ giấc nên nhân viên rất thoải mái
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, MySQL, Others, Golang, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 6/9/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án mình đang tham gia sử dụng Java và AWS, có nhiều nhân sự, nhóm mình khoảng 10 người. Nhóm làm việc theo Srcum Model, công việc được phân chia hợp lý, không bị quá tải và hầu như không phải OT. Theo mình điểm cần cải thiện là việc planning giữa các nhóm cần chặt chẽ hơn, để các nhóm đều có thể chạy song song mà không block progress của nhau
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, MySQL, Others, Golang, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 6/9/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp khá thoải mái, không micro-management và biết lắng nghe ý kiến của team member. Nhờ vậy nên không khí trong team khá vui vẻ hoà đồng. Các đồng nghiệp trong team mình về kiến thức và kỹ năng chuyên môn rất giỏi, nên mình có thể học hỏi được rất
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, MySQL, Others, Golang, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 6/9/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Team mình làm việc theo Scrum Model, team member sẽ tự pick task và tự estimate theo capacity của bản thân, nên hầu như khối lượng công việc luôn vừa đủ, không phải OT và có thời gian để nghiên cứu kĩ khi tiếp cận task có sử dụng công nghệ mới
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, MySQL, Others, Golang, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 6/9/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Đối với mình thì công ty đang ở hơi xa trung tâm, nên mất khá nhiều thời gian đi lại. Nhưng bù lại công ty cho phép work hybrid 2 đến 3 ngày/1 tuần nên cũng giảm bớt lượng thời gian này. Toà nhà công ty cũ nên nhà vệ sinh cũng khá xuống cấp, nhưng điều này với mình cũng có thể chấp nhận được
Điểm yếu
Không có