HRS Group

3.9

4.2
Lương và phúc lợi
3.5
Sự hài lòng trong công việc
4.7
Văn hóa công ty
3.2
Môi trường
nâng cao kỹ năng
3.5
Cân bằng công việc
cuộc sống
4.2
Thăng chức & Đánh giá
4.2
Tính ổn định
việc làm

Giới thiệu công ty

HRS Group, được thành lập vào năm 1972, là công ty công nghệ hàng đầu toàn cầu chuyên về du lịch công vụ. Với vị thế đáng kể trên thị trường du lịch công vụ toàn cầu, HRS phục vụ hơn 35% công ty Fortune 500 và hoạt động qua hơn 35 văn phòng trên toàn thế giới, bao gồm các thành phố lớn như Thượng Hải, Tokyo, Singapore, Paris, London và New York và TP.HCM. Công ty có hơn 1,500 nhân viên trên toàn cầu và khoảng 200 nhân viên tại Việt Nam. Nội dung kinh doanh của HRS Group xoay quanh các giải pháp đổi mới dựa trên công nghệ trong ProcureTech, TravelTech và FinTech, tập trung cải thiện trải nghiệm du lịch và lưu trú doanh nghiệp. Sứ mệnh của họ là cách mạng hóa các chương trình lưu trú được quản lý, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, bảo mật, sự hài lòng và bền vững cho các công ty và du khách công vụ. Những điểm mạnh của HRS bao gồm công nghệ độc quyền, mạng lưới toàn cầu kết hợp với chuyên môn thị trường địa phương, và cam kết về các lựa chọn du lịch bền vững như giao thức Clean & Safe và sáng kiến Green Stay. Lợi ích cho nhân viên tại HRS rất toàn diện, bao gồm gói lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu suất, chương trình phát triển toàn cầu, môi trường làm việc linh hoạt và hybrid, cùng các phúc lợi bổ sung như tuân thủ chăm sóc sức khỏe, phụ cấp ăn trưa và các chương trình du lịch công vụ cao cấp.

Khu vực văn phòng

Hồ Chí Minh

Số lượng nhân viên

51-200

Tổng quan kinh doanh

HRS Group cung cấp giải pháp dựa trên công nghệ nhằm mang lại hiệu quả cho việc đi lại và lưu trú.

năm thành lập

1972

Website

https://www.hrs.com/enterprise/

Địa chỉ

Tòa Nhà Anna, VJ2H+J9P, QL1A, Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

Đánh giáXem tất cả

Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, MySQL, Others, Golang, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.3Đăng lên 6/9/2024

Không khí công ty

Điểm mạnh

Không khí làm việc hoà đồng cởi mở, mọi người luôn sẵn sàng giúp đỡ và hướng dẫn nhân viên mới. Công ty mẹ ở nước ngoài nên có cơ hội sử dụng tiếng anh, học hỏi kinh nghiệm và tác phong làm việc của các đồng nghiệp ngoại quốc. Công ty cho phép làm việc linh hoạt giờ giấc nên nhân viên rất thoải mái

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Golang, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 9/3/2024

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Tech stack: Java/Go, Terraform và Gitlab Pipelines. Team làm việc theo quy trình Scrum với các thành viên ở Đức và ở Việt Nam. Về velocity của team, nhận thấy là rất tốt.

Điểm yếu

Team vẫn còn phụ thuộc vào các team khác để có thể Release product một cách hoàn chỉnh.

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.4Đăng lên 27/2/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp ở VN và trụ sở đều rất thân thiện, lắng nghe, không có thái độ bề trên. Đồng nghiệp vui vẻ, thường xuyên giao lưu liên hoan. Công ty trợ cấp 600k 1 tháng cho các hoạt động team building, và team tham gia nhiệt tình