Gimasys
3.3Gimasys đánh giá
dựa trên 6 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.2
Văn hóa công ty
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- - Kinh nghiệm chuyên sâu: Gimasys sở hữu hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phần mềm cho ngành xây dựng. Nhờ vậy, họ có hiểu biết sâu sắc về nhu cầu và thách thức của ngành, giúp họ phát triển các giải pháp sáng tạo và hiệu quả. - Mối quan hệ khách hàng vững chắc: Gimasys đã xây dựng được mối quan hệ khách hàng bền vững trong nhiều năm qua, dẫn đến mức độ hài lòng và trung thành cao của khách hàng. Đây là một tài sản giá trị giúp công ty thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại. - Thành tích được chứng minh: Gimasys có thành tích triển khai thành công các giải pháp phần mềm của mình cho nhiều dự án xây dựng đa dạng. Thành tích này thể hiện khả năng mang lại giá trị cho khách hàng của công ty. - Đội ngũ giàu kinh nghiệm: Gimasys sở hữu đội ngũ chuyên gia dày dặn kinh nghiệm và tài năng, đam mê ngành xây dựng và cam kết cung cấp giải pháp tốt nhất cho khách hàng.
- Không khí làm việc tại công ty khá thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ, môi trường làm việc không toxic Khung thời gian làm việc thoải mái, các sếp cũng vui vẻ, nhiệt tình hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề một cách hợp lý
Điểm yếu
- Trong một bộ phận cũng có vấn đề xuất hiện nội bộ (xuất phát từ PM). Cấp trên không giải quyết triệt để dẫn đến một số nhân viên bất mãn và nghỉ việc.
- tùy tiến độ dự án mà sẽ phải làm thêm giờ. Không có chính sách trả lương theo OT, tùy thuộc vào quyết định của lãnh đạo có chi trả hay quy ra ngày phép, chưa có quy định cụ thể
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Gimasys tại Việt Nam - 32 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 20/1/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Điểm mạnh là công ty customize các hệ thống khá là ít gặp, khá là độc đáo, học hỏi được thêm về nhiều quy trình thực tế về sale, mua bán hàng, retail,... mà làm dev mình sẽ không bao giờ biết tới.
Điểm yếu
trong team của mình chưa có mô hình, lộ trình development rõ ràng nên đôi khi gặp nhiều khó khăn, giao tiếp giữa các team chưa thực sự tốt do độ hiểu biết về hệ thống khác nhau.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Dart, Flutter, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 16/1/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Dự án của công ty khá dàn trải, thế mạnh về tư vấn nhưng triển khai kém, hiệu quả công việc rất thấp, nhiều con em của sếp. Có nhiều vị vì làm lâu năm được đẩy lên quản lý chứ cũng không có năng lực gì. Vào công ty để học hỏi và thấy học đã đủ, ở lại lâu hơn thì chắc cũng học thêm được mấy thứ nhưng cũng sẽ là một trong nhưng "nhân viên nâu năm". Lý do vào cty: gần nhà.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Dart, Flutter, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 16/1/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Không có sếp trực tiếp ( hoặc mình không coi đấy là sếp ) nên khá là ok, không có gì chê. Sếp BOD thì tạo điều kiện cho nhân viên bên dưới, các sếp có năng lực, kinh nghiệm. Các sếp rất gần gũi nhân viên.
Điểm yếu
Một vài "xếp" thì hơi ... nhưng cá biệt không tính.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Dart, Flutter, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 16/1/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
lương thường ổn, hồi còn làm thì chế độ phúc lợi cho nhân viên khá tốt
Điểm yếu
kế toán, hành chính làm việc quá kém hiệu quả ( hiện mình có hợp đồng outsource cho cty mà nhiều tháng rồi vẫn chưa giải quyết xong)
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Dart, Flutter, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 16/1/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
kém, hành chính nhân sự đa số làm nhân viên lâu năm, làm việc rất rất cực kỳ vô cùng chậm (một cái cv mà process 6 tháng không xong), đánh giá nhân viên hàng năm dài như cái sớ, viết tỷ cái tiêu chí vào nhưng chả cái nào có giá trị