Gimasys
3.3Gimasys đánh giá
dựa trên 6 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.2
Văn hóa công ty
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- - Kinh nghiệm chuyên sâu: Gimasys sở hữu hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phần mềm cho ngành xây dựng. Nhờ vậy, họ có hiểu biết sâu sắc về nhu cầu và thách thức của ngành, giúp họ phát triển các giải pháp sáng tạo và hiệu quả. - Mối quan hệ khách hàng vững chắc: Gimasys đã xây dựng được mối quan hệ khách hàng bền vững trong nhiều năm qua, dẫn đến mức độ hài lòng và trung thành cao của khách hàng. Đây là một tài sản giá trị giúp công ty thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại. - Thành tích được chứng minh: Gimasys có thành tích triển khai thành công các giải pháp phần mềm của mình cho nhiều dự án xây dựng đa dạng. Thành tích này thể hiện khả năng mang lại giá trị cho khách hàng của công ty. - Đội ngũ giàu kinh nghiệm: Gimasys sở hữu đội ngũ chuyên gia dày dặn kinh nghiệm và tài năng, đam mê ngành xây dựng và cam kết cung cấp giải pháp tốt nhất cho khách hàng.
- Không khí làm việc tại công ty khá thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ, môi trường làm việc không toxic Khung thời gian làm việc thoải mái, các sếp cũng vui vẻ, nhiệt tình hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề một cách hợp lý
Điểm yếu
- Trong một bộ phận cũng có vấn đề xuất hiện nội bộ (xuất phát từ PM). Cấp trên không giải quyết triệt để dẫn đến một số nhân viên bất mãn và nghỉ việc.
- tùy tiến độ dự án mà sẽ phải làm thêm giờ. Không có chính sách trả lương theo OT, tùy thuộc vào quyết định của lãnh đạo có chi trả hay quy ra ngày phép, chưa có quy định cụ thể
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Gimasys tại Việt Nam - 32 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Business Analyst, C#, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 5/4/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp và đồng nghiệp thân thiện thoải mái.
Điểm yếu
Trong một bộ phận cũng có vấn đề xuất hiện nội bộ (xuất phát từ PM).
Cấp trên không giải quyết triệt để dẫn đến một số nhân viên bất mãn và nghỉ việc.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Business Analyst, C#, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 5/4/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc vừa phải
Điểm yếu
tùy tiến độ dự án mà sẽ phải làm thêm giờ. Không có chính sách trả lương theo OT, tùy thuộc vào quyết định của lãnh đạo có chi trả hay quy ra ngày phép, chưa có quy định cụ thể
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Business Analyst, C#, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 5/4/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Khi vô phỏng vấn thì công ty có nói nhiều về định hướng phát triển
Môi trường thực tế
thực tế thì lại không được chú trọng quá nhiều khi vào làm cũng như nhân viên không được trao nhiều cơ hội để phát triển như đã hứa hẹn
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Business Analyst, C#, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 5/4/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Cần có định hướng phát triển rõ ràng hơn cho nhân viên. Công ty tạo điều kiện để học hỏi thêm các tín chỉ về nghiệp vụ liên quan đến phần mềm của hệ thống nhưng kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc thì chưa được chú trọng lắm
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Business Analyst, C#, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 5/4/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chế độ phúc lợi tốt, HR làm việc nhiệt tình cũng như các sự kiện điều được quan tâm. Đề xuất về việc đánh giá hàng năm nên thay đổi các tính các chỉ tiêu.
Điểm yếu
Vì có nhiều chỉ tiêu không phù hợp và cũng không đúng với công việc của nhân viên