Bestarion
3.6Đánh giá Bestarion dành cho DevOps
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể3.6Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Lương và phúc lợi
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Thăng chức & Đánh giá
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.5
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Dự án dùng ngôn ngữ Ruby, đã hơn 7-8 năm. Công ty dùng phương pháp Agile - Scrum để phát triển vòng đời sản phẩm. Công ty có chính sách hỗ trợ tiền quỹ cho dự án, nhờ đó lâu lâu sẽ có hoạt động mua nước, bánh cho các thành viên trong dự án. Có những buổi ăn uống để gắn kết các thành viên trong dự án. Có ngân sách hỗ trợ các team mua các khóa học cải thiện bản thân.
- Sếp: Khi mình làm sai hoặc gây ra bug trên production Sếp không la mắng, Sếp thông cảm và ngồi xuống cùng mình phân tích vấn đề giúp đưa ra các cách để giải quyết và giúp mình để không mắc lại lỗi lần sau. Khi mình làm task đôi khi cần sự tư vấn hỗ trợ thì Sếp vẫn nhiệt tình hỗ trợ, Sếp nêu ra 1 số gợi ý để mình tự phát triển thêm + Đồng nghiệp: Nhiệt tình hỗ trợ nhau trong công việc. Họ sẵn sàng về trễ 1 tí để hỗ trợ mình hoàn thành công việc rất cảm kích điều đó
Điểm yếu
- Vấn đề training không tốt, không trú trọng vào tài liệu dẫn đến khi người cũ nghỉ không có tài liệu về các tính năng cũng như công việc trước đó họ làm. Người mới đến phải đi hỏi người này đến người khác, ảnh hưởng rất nhiều đến công việc.
- Hệ thống đánh giá như con dao 2 lưỡi. Công ty có bảo đánh giá nhân viên theo nhiều phương diện chứ không chỉ mỗi bảng đánh giá đó. Nhưng đa số lúc nào cũng thấy đánh giá theo bảng tiêu chuẩn đó, họ không xem số lượng task mình đã làm, mức độ mình đã hoàn thành như thế nào. Khi mình được giao task mình luôn làm nó gần như là hoàn hảo để có thể tối ưu cho nhiều môi trường cũng như giảm thiểu rủi ro nhưng chả ai để ý => Chán nản
Đánh giá Bestarion dành cho DevOps tại Việt Nam - 15 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, Python, SQL, Bash/Shell, Ruby, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 22/5/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Là 1 lựa chọn nên xem xét nếu các bạn cảm thấy cần nơi thoải mái về không gian, môi trường xung quanh. Ngoài ra làm việc với các dự khác, team khác nhau cũng khá là vui vẻ hòa đồng nên không có gì phải lo.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, Python, SQL, Bash/Shell, Ruby, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 22/5/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án hỗ trợ khách hàng bên Mỹ, thành lập từ năm 2006 tới nay.
Tổng người trong dự án hiện tại khoảng 100 người, chia ra thành nhiều dự án nhỏ phía trong.
Nặng về logic của dự án và các quy trình quản lý.
Do dự án lâu nên nhiều cái cần được cải thiện, có cơ hội research nhiều hơn.
Điểm yếu
Do phức tạp về logic và lâu đời nên khi thay đổi thì rủi ro cao.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, Python, SQL, Bash/Shell, Ruby, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 22/5/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty nói chung và dự án nói riêng có lắng nghe ý kiến của nhân viên, chính sách phúc lợi và quan tâm nhân viên đều rất tốt, luôn tạo cơ hội học hỏi và phát triển của nhân viên.
Điểm yếu
Dự án cũ nên khó mà thực hiện được, đòi hỏi phải có năng lực cực cao.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, Python, SQL, Bash/Shell, Ruby, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 22/5/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương thưởng rất rõ ràng 6 tháng đối với các cá nhân có biểu hiện tốt hoặc 1 năm cho toàn thể nhân viên và luôn quan tâm tới các bạn có năng lực, ngoài ra chính sách phúc lợi cũng rất ổn định và đầy đủ như là phụ cấp tiền xe, tiền cơm trưa, các event về ăn uống cho công ty hàng tháng, bảo hiểm cá nhân. Chưa có gì không hài lòng.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, Python, SQL, Bash/Shell, Ruby, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 22/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty thường tổ chức các buổi party hàng tháng, ngoài ra nội bộ dự án cũng có các buổi ăn uống cùng nhau nên nói chung là khá vui vẻ. Giờ giấc làm việc cũng thoải mái và có cả chính sách Hyrid Working.
Điểm yếu
Không có