Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 20-24 years old
Full Stack Developer
2.9Post on 8/12/2023
SAI Digital
Work-life balance
Strengths
Không có
Weaknesses
Ngày làm từ 9h sáng tới 5h chiều từ thứ 2 - 6. Tùy dự án có dự án sẽ công việc rất nhiều phải làm thêm khá nhiều. Có dự án sẽ không có OT. Có dự án thì chỉ OT khi đến các đợt release hoặc update system.
Male, 20-24 years old
Full Stack Developer
2.9Post on 8/12/2023
SAI Digital
Facilities and environment
Strengths
Không có
Weaknesses
Trang thiết bị máy tính không có MAC book. Không có bản quyền Intelji nên nếu muốn xài phải mượn account hay tải lậu. Thiếu màn hình mở rộng nghiêm trọng. Ghế bình thường không phải ghế Công Thái Học.
Male, 20-24 years old
Backend Developer
4.4Post on 8/12/2023
Kyanon Digital
Company atmosphere
Strengths
Về công việc hằng ngày, tôi cảm thấy rất thoải mái và được hỗ trợ tốt. Đồng nghiệp rất thân thiện và nhiệt tình giúp đỡ nhau. Môi trường làm việc cũng rất hiện đại và đầy đủ tiện nghi, giúp tập trung làm việc hiệu quả mà không bị ảnh hưởng bởi các yếu tố bên ngoài.
Weaknesses
Không có
Male, 20-24 years old
Backend Developer
4.4Post on 8/12/2023
Kyanon Digital
Work-life balance
Strengths
Khối lượng công việc vừa phải, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm. Thi thoảng có cần phải OT thì vẫn được nhận lương thưởng theo chính sách OT, nhưng công việc vẫn rất thoải mái và cân bằng với cuộc sống.
Weaknesses
Không có
Male, 20-24 years old
Backend Developer
4.4Post on 8/12/2023
Kyanon Digital
Supervisors
Strengths
Sếp là một người có tầm nhìn, thường xuyên khuyến khích nhân viên phát triển bản thân và cống hiến cho công ty. Sếp luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến của nhân viên và đưa ra những phản hồi mang tính xây dựng.
Weaknesses
Không có
Male, 20-24 years old
Backend Developer
4.4Post on 8/12/2023
Kyanon Digital
Personnel evaluation
Strengths
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty Kyanon Digital khá tốt. Dựa trên các tiêu chí cụ thể, phù hợp với từng vị trí công việc (Kết quả công việc, hành vi, thái độ, ...) và có các buổi đánh giá performance, tự đánh giá, để được promote
Weaknesses
Không có