Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 25-29 years old
Frontend Developer
2.5Post on 1/10/2024
FPT Software
Company atmosphere
Strengths
Công ty rộng nhiều có cây xanh ở trung tâm toà nhà.
Weaknesses
Cần nhiều thêm khu nghỉ dành cho nhân viên đặt biệt là chỗ để ngủ trưa, cần thêm nhiều khoảng xanh để giải lao, thiếu nơi cho nhân viên giải trí, thiếu không gian để sinh hoạt.
Female, 25-29 years old
Others
4.4Post on 27/9/2024
VPBank
Work-life balance
Strengths
Thời gian vào làm có nhiều khung giờ để đăng ký, phù hợp với công việc cá nhân
Weaknesses
Công việc nhiều và áp lực cao, nhân sự có sự thay đổi nhiều trong thời gian ngắn nên việc cân bằng công việc và cuộc sống là không dễ. Không có nhiều thời gian cho gia đình và bạn bè. Cần quản lý công việc hiệu quả
Female, 25-29 years old
Others
4.4Post on 27/9/2024
VPBank
Personnel evaluation
Strengths
Nhân sự thân thiện, vui vẻ, hòa đồng và hay chia sẻ kiến thức. Các lãnh đạo có chuyên môn cao, đào tạo nhân viên tốt, hay tổ chức các buổi share kiến thức rất hữu ích. Được học hỏi rất nhiều từ các thành viên cùng team
Weaknesses
Cần nhiều buổi kết nối nhân sự giữa các phòng ban hơn
Female, 25-29 years old
Others
4.4Post on 27/9/2024
VPBank
Salary & Benefits
Strengths
Lương ổn định, không bị cắt giảm hay chậm lương. Thưởng cuối năm dựa vào kết quả hoạt động của ngân hàng và đánh giá công việc nhân sự. Phúc lợi nhân viên tốt, nhiều đãi ngộ về lãi suất cho vay, khám sức khỏe định kỳ.
Weaknesses
Nên đánh giá tăng lương nhiều hơn
Female, 25-29 years old
Others
4.4Post on 27/9/2024
VPBank
Training
Strengths
Được tham gia nhiều buổi đào tạo của công ty, của khối và phòng ban nên được củng cố nhiều kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc. Trong khối có một web tổng hợp các kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn riêng của từng phòng
Weaknesses
Cần nhiều buổi đào tạo online
Female, 25-29 years old
Others
4.4Post on 27/9/2024
VPBank
Company atmosphere
Strengths
Các thành viên trong cùng một khối tổ chức nhiều hoạt động kết nối, các hoạt động nâng cao kỹ năng chuyên môn, và nhiều buổi sharing kiến thức giữa các phòng ban
Weaknesses
Vì không phải các phòng trong cùng 1 khối được làm việc tại Hội Sở nên ngoài các hoạt động do khối tổ chức, thì rất ít cơ hội và thời gian để kết nối trực tiếp với phòng ban khác