Popular companies
Explore other reviews
Search by
Female, 25-29 years old
Business Analyst
3.6Post on 7/4/2024
Bestarion
Reasons for choosing the company, actual environment
Reasons for choosing company
Chọn làm ở công ty vì không yêu cầu quá cao về kinh nghiệm với người mới ra trường rất phù hợp. Quy trình làm việc khá chuẩn, được đào tạo bài bản để thực hiện công việc. Công ty có những anh chị đã gắn bó khá lâu, cũng trên 10 năm, môi trường ổn định.
Actual environment
Không có
Female, 25-29 years old
Business Analyst
3.6Post on 7/4/2024
Bestarion
Supervisors
Strengths
Đa số sếp quan tâm nhân viên, tạo cơ hội phát triển và chăm lo cho nhân viên. Chuyện chính trị hay drama thì hầu như công ty nào cũng có, chỉ cần quan tâm đến công việc của mình là ổn. Đồng nghiệp thì có người tốt người không, nhưng sau vài năm làm cùng cũng có được những anh chị em thân thiết
Weaknesses
Không có
Female, 25-29 years old
Business Analyst
3.6Post on 7/4/2024
Bestarion
Facilities and environment
Strengths
Hài lòng: Công ty nằm trong khu công viên phần mềm, đi làm không sợ kẹt xe như trong trung tâm. Ngoài ra những hoạt động của công ty cũng khá thú vị
Weaknesses
Chưa hài lòng: các quán ăn, cafe trong khu vực chưa nhiều lắm, thiếu sự lựa chọn.
Male, 30-34 years old
Backend Developer
2.6Post on 7/4/2024
Ngan Hang A Chau | ACB
Personnel evaluation
Strengths
Không có
Weaknesses
Theo cảm tính cá nhân sếp, ai thân với sếp thì được đánh giá cao, ai không thân thì ít được để ý. Việc đánh giá không sát sao theo công việc và năng lực, mà phục thuộc vào nhiều yếu tố. Về cơ bản là không fair.
Male, 30-34 years old
Backend Developer
2.6Post on 7/4/2024
Ngan Hang A Chau | ACB
Business operations
Strengths
Mạnh: Cập nhật xu hướng, chịu khó đầu tư công nghệ, môi trường làm việc.
Weaknesses
Chưa mạnh: Không có quy trình làm việc chuyên nghiệp, đùn đẩy trách nhiệm, không có tiếng nói chung giữa BU và IT. Còn sử dụng nhiều giấy tờ.
Male, 30-34 years old
Backend Developer
2.6Post on 7/4/2024
Ngan Hang A Chau | ACB
Company atmosphere
Strengths
Không có
Weaknesses
Bình thường, họp nhiều hơn làm. Công việc chồng chéo, phụ thuộc lẫn nhau, nội bộ chia bè phái, không có sự gắn kết chung. Nhân viên và sếp có khoảng cách, không có sự chia sẻ, quan tâm sát sao. Sếp chuyên quyền, độc đoán.