Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.9Post on 7/4/2024

Designveloper (DSV)
Company atmosphere
Strengths
Không khí sôi nổi trẻ trung do phần nhiều nhân sự cũng nhiều người trẻ. Có nhiều sự kiện được diễn ra và mọi thành viên cũng sôi nổi tham gia. Và cũng có nhiều buổi sharing về kiến thức cung cấp cho mọi người có nhiều kiến thức hay góc nhìn bổ ích.
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.9Post on 7/4/2024

Designveloper (DSV)
Personnel evaluation
Strengths
Hệ thống đánh giá ngày càng hoàn thiện chỉnh chu bài bản, cũng như có lộ trình rõ ràng giúp nhân viên có sự phát triển bản thân tốt cũng như có nhiều cơ hội mới. Có một thang điểm chung để có thể tự đánh giá.
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.9Post on 7/4/2024

Designveloper (DSV)
Reasons for choosing the company, actual environment
Reasons for choosing company
Công ty có phúc lợi đãi ngộ cao. Môi trường trẻ năng động nhiều dự án tiềm năng và có sự flexible về địa điểm làm việc.
Actual environment
Trải nghiệm thực tế thì đúng như những gì miêu tả và có một số dự án flexible về cả thời gian làm viẹc
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.9Post on 7/4/2024

Designveloper (DSV)
Business operations
Strengths
nhiều dự án tiềm năng và nhiều nhân sự giỏi trẻ tài năng, năng động. Công ty có sự phát triển nhất định về dự án cũng như nhân sự qua hằng năm
Weaknesses
không ổn định nếu tính làm việc lâu dài.
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.9Post on 7/4/2024

Designveloper (DSV)
Supervisors
Strengths
Đồng nghiệp hoà đồng, năng động, rất sẵn sàng giúp đỡ khi ai đó gặp khó khăn. Đây là 1 văn hoá rất hay của công ty khi có 1 hệ thống tính điểm khi giúp đỡ đồng nghiệp. Sếp điều hướng và bảo vệ thành viên rất tốt
Weaknesses
Không có
Female, 20-24 years old
Tester/QA-QC
3.9Post on 7/4/2024

Splus Software Vietnam
Training
Strengths
Member trong dự án khá là support nhau trong việc chia task. Có cố gắng thực hiện task đúng deadlines.
Weaknesses
Nên có thêm technical leader ở mỗi mảng chuyên, và có thêm BA kinh nghiệm < 5 năm để có thể giúp xử lý issue và các member khác có thể học hỏi thêm kinh nghiệm xử lý.