Lương thưởng còn thấp so với mặt bằng, tăng mỗi kì còn thấp. Các team chưa có kết nối với nhau. Phân chia member giữa các team còn chưa rõ ràng.

Sếp khá khó, không có cơ hội tiếp xúc nhiều. Leader chuyên môn chưa cao, chưa hỗ trợ được nhiều cho member. Member ít người chuyên môn cao.

Cần tuyển thêm nhiều member có chuyên môn cao tạo điều kiện học hỏi cho các member khác. Cải thiện kết nối giữa các team, nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên. Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia học tập trao dồi kiến thức.

Cần cải thiệt lương thưởng, thưởng KPI quá thấp. Cần xem xét lại mức tăng lương mỗi kì, hiện tại quá thấp. Cần nâng cao phúc lợi. Cần tổ chức các buổi ăn trưa kết nối các thành viên trong team hay giữa các team với nhau.

Không có

Cơ sở vật chất cần cải thiện, thiết bị làm việc còn khá yếu. Nên cấp các thiết bị linh hoạt như laptop,.macbook cho dev để tiện hơn trong quá trình hợp và làm việc, có thể linh động khi làm việc tại nhà. Cần cấp cho mỗi dev 2 màn hình để tiện làm việc.