Công ty có thể gắn bó và phát triển lâu dài, định hướng business của công ty và kế hoạch phát triển cho nhân viên khá tốt. Nhân viên có thể toàn tâm phát triển ổn định tại công ty. Công ty thực hiện tốt các chế độ hiện hành cần thiết. Việc chi trả lương hay đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, tuân thủ tốt các quy định hiện hành của nhà nước.

loại hình kinh doanh chính ổn định, phát triển tốt và bền vững, đặc biệt cho thị trường Nhật Bản, loại hình offshore nhiều tiềm năng phát triển, đáp ứng nhu cầu của nhiều doanh nghiệp Nhật Bản trong hiện tại và tương lai.

không khí làm việc vui vẻ, các thành viên nhiệt tình chia sẻ và hỗ trợ nhau trong công việc, thường xuyên có các sự kiện team building để tăng sự đoàn kết của các thành viên trong team, ngoài ra còn có các sự kiện company trip thường niên để gắn bó giữa các thành viên khác team trong công ty

Dự án phát triển hệ thống bán hàng về phụ tùng xe gắn máy. Số lượng team: khoảng 5 thành viên. Bao gồm leader, brse, 3 developer. Sử dụng ngôn ngữ Java, framework Structs, Mybatis, Mysql. Học hỏi được nhiều kinh nghiệm về business.\

Sếp luôn luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên, thực hiện đề ra những KPI phù hợp và rõ ràng, mỗi nhân viên đều có thể phát triển tối đa khả năng của bản thân, có những định hướng rõ ràng trong công việc. Đồng nghiệp luôn thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ nhau để cùng phát triển.

hài lòng về việc lương thưởng rõ ràng, công bố tới nhân viên, thưởng đầy đủ và các chế độ phúc lợi ở mức tốt.