Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.4Post on 23/6/2024
Sapo
Company atmosphere
Strengths
Không khí làm việc sôi nổi, giúp đã nhau nhiệt tình, môi trường làm việc năng động, đa số là người trẻ, ham học hỏi. Các sự kiện thì kinh phí k có nhiều nhưng có anh tổng hội rất tốt, nhiều ý tưởng nên các sự kiện cũng rất linh đình.
Weaknesses
Các sự kiện thì kinh phí k có nhiều
Male, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.4Post on 23/6/2024
Sapo
Business operations
Strengths
sản phẩm đa dạng, xây dựng đc hệ sinh thái, đội sale mạnh, trẻ, hùng hậu, nhiệt huyết
Weaknesses
sản phẩn còn chưa ổn định, hay lỗi vặt, sale chưa hiểu nhiều về sản phẩm, thay đổi nhân sự nhiều Kinh doanh công ty có thể phát triển đc nếu sẩn phẩm ổn định hơn.
Male, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.4Post on 23/6/2024
Sapo
Supervisors
Strengths
Đồng nghiệp ở Sapo tốt, giúp đỡ nhau rất nhiều trong công việc, không nói xấu hay đâm sau lưng.
Làm ở Sapo thích nhất là anh em vui, nhiệt tình.
Weaknesses
Sếp chủ yếu từ sale lên, không có kỹ thuật nên khó nói chuyện hơn, nhiều lúc không thống nhất được công việc.
Male, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.4Post on 23/6/2024
Sapo
Salary & Benefits
Strengths
Chế độ tăng lương ở sapo là 1 năm 1 lần, 1 lần tăng khác tốt nếu thể hiện đc vai trò trong team
Weaknesses
trường hợp xuất sắc thì đc 2 lần nhưng ít. chế độ hay thưởng thì k ổn định, phụ thuộc nhiều vào tình hình kinh doanh nên thường sẽ k đc cao, chỉ sấp xỉ 1 tháng lương (sapo không có tháng lương 13)
Male, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.4Post on 23/6/2024
Sapo
Work-life balance
Strengths
Khối lượng công việc do tự est, không bị ép hay bắt buộc phải xong. Có nhiều việc phát sinh cần giải quyết thì cũng được tính OT nhưng trường hợp này rất hiếm khi xảy ra.
Weaknesses
Nếu nhận mà làm không xong thì sẽ tự ở lại làm mà không có tiền OT.
Male, 25-29 years old
Data Engineer
4.0Post on 23/6/2024

Truong Minh Thinh Technology Joint Stock Company
Training
Strengths
Nhiệm vụ công việc không phụ thuộc quá nhiều vào các bộ phận khác, cách tính điểm đánh giá cũng dễ dàng hơn, công ty tạo nhiều điều kiện để nhân viên có thời gian tự học hỏi và tự nâng cao thêm kiến thức.
Weaknesses
Nhiệm vụ không có áp lực cao, dễ chểnh mảng trong công việc.